| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
店鋪策劃 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年3月-2009年3月： | 上海住建工程有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 裝飾部 | | 工作描述： | 負責裝飾部的全面管理工作；虹口馬登倉庫商業樓群室內外裝飾項目
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| | | 2007年3月-2008年1月： | 上海中外建建筑裝飾工程有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 裝飾部 | | 工作描述： | 家居/室內設計/裝飾裝潢 | 合資 | 4001-6000元/月
任浦東浦東由由國際廣場—威立雅自來水公司辦公樓裝飾項目經理 | |
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| | | 2004年3月-2007年4月： | 上海榮欣家庭裝潢有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 全裝修管理中心、工程管理部 | | 工作描述： | 2004年 佘山月湖山莊別墅群辦公樓裝飾任項目經理；2004年 浦東華誼丙稀酸有限公司辦公大樓、食堂裝飾項目任項目經理；2005年 上海市人大培訓中心興華賓館多功能廳裝飾項目中擔任項目經理；2005年 任席家花園大酒店（東平路店）室內外裝飾項目經理；2005年 現場主管裝飾協會—興力達F4裝飾城主體裝飾項目和安裝部分施工；2005年 任浦東雍景臺全裝修商住兩用樓全裝修房裝飾項目經理； 雍景臺全裝修商住兩用樓項目獲得上海市裝飾白玉蘭獎；2006年 在市府精神文明辦公樓老洋房改造項目中擔任項目經理；2006年 受安亭國際汽車城建設有限公司的邀請，參與安亭國際汽車博覽館裝飾項目竣工驗收。 | |
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| | | 2003年1月-2003年12月： | 宏潤集團二分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 二分公司 | 職 位： | 國家汽車檢測中心裝飾項目部經理 | | 工作描述： | 該項目獲得國家裝飾項目魯班獎； | |
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| | | 2002年1月-2002年12月： | 臻美裝飾設計有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經理 | | 工作描述： | 全面負責公司的管理及業務開拓、施工管理； 主持九龍堂海鮮酒家（銅川路海鮮市場）裝飾項目； | |
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| | | 1993年2月-1998年2月： | 上海奉鷹技術裝備廠 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 裝潢部 | 職 位： | 經理 | | 工作描述： | 全面負責裝潢部的管理工作。匯報對象：基層主管直接下屬：基層主管 | 下屬人數：21人1992年四川北路（近魯迅公園）臺商獨資酒店外立面玻璃幕墻及櫥窗玻璃安裝工程；4、1994年 上海冶金工程承包總公司（浦東福山路）辦公大樓裝修；5、1995年 上海冶金工程承包總公司（中山北一路）辦公大樓裝修； | |
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| 【教育】 |
| 1987年5月 - 1998年9月 | 上海電視大學 | 金融專業 | | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 職業目標: | 本人性格開朗與人處事融洽，對待工作善始善終能承受日益嚴峻的競爭壓力，并能在成功與失敗中完善積累自己。擅長策劃、談判，營銷能力強。具有良好的溝通能力和團隊合作精神，擅長團結與培養新人，愛好廣泛，學習意識及能力強。謹于言而敏于行。渴望有更大的發展空間。 |
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| 自我評價: | 本人性格開朗與人處事融洽，對待工作善始善終能承受日益嚴峻的競爭壓力，并能在成功與失敗中完善積累自己。擅長策劃、談判，營銷能力強。具有良好的溝通能力和團隊合作精神，擅長團結與培養新人，愛好廣泛，學習意識及能力強。謹于言而敏于行�？释懈蟮陌l展空間。 |
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| 【聯系方式】 |
