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關鍵字:
倉管求職
更新日期 2013/2/12
打印倉管求職的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
吳保平
性 別
男
出生年月
1984年7月
國 籍
中國
戶 籍
貴州省
現居住地
常熟
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
倉庫管理人員 物流專員
期望工作地點:
不限
期望月薪:
2000-3999元
【工作經驗】
2008年8月-2009年5月:
江蘇世紀依毫服飾
企業規模:
50-100人
部 門:
物流
職 位:
服裝面料輔料主管
工作描述:
1、根據公司銷售進度以及業務部的采購計劃進度,確保產品正常進出庫房以及產品的完整性。2 、負責安排監督倉管員、搬運工人的日常工作,督促倉管員做好各類臺帳,對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤),以便統計和核查;3、及時與業務部溝通廠方到貨情況,并組織人員做好接貨準備。4、及時與業務部、倉管員核對產品出入庫紀錄,對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿,做到賬物相符,發現問題及時向上級反饋;5、負責新進員工的培訓、以及當天工作安排的有序進行,并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。6、全面了解各廠家各系列產品,統籌分析,對庫區的工作作出相應的調整,達到有效管理倉庫的目的。7、監督好所有物品的保管工作,所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字;8、每周做好工作總結報告,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;解決下屬員工的困難和問題。帶領下屬員工做好倉庫的工作、對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理; 負責對倉庫進行分區管理,各類物品要分區放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;
2002年8月-2005年2月:
蘇州圣大保羅服飾有限公司
企業規模:
100-500人
部 門:
物流
職 位:
主管
離職原因:
合同期滿
工作描述:
1、根據公司銷售進度以及業務部的采購計劃進度,確保產品正常進出庫房以及產品的完整性。2 、負責安排監督倉管員、搬運工人的日常工作,督促倉管員做好各類臺帳,對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤),以便統計和核查;3、及時與業務部溝通廠方到貨情況,并組織人員做好接貨準備。4、及時與業務部、倉管員核對產品出入庫紀錄,對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿,做到賬物相符,發現問題及時向上級反饋;5、負責新進員工的培訓、以及當天工作安排的有序進行,并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。6、全面了解各廠家各系列產品,統籌分析,對庫區的工作作出相應的調整,達到有效管理倉庫的目的。7、監督好所有物品的保管工作,所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字;8、每周做好工作總結報告,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;解決下屬員工的困難和問題。帶領下屬員工做好倉庫的工作、對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理; 負責對倉庫進行分區管理,各類物品要分區放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通; 跟進每日自營店加盟店數據上傳的準確性、及時性。貨品到貨信息、發布到各店鋪并跟進配貨。店鋪的需貨單下單配貨,并核實其配貨數量與其銷售、庫存是否合理,進行正確下單。
【教育】
1999年9月 - 2002年6月
黔西中學
倉管
高中
專業描述:
1、根據公司銷售進度以及業務部的采購計劃進度,確保產品正常進出庫房以及產品的完整性。2 、負責安排監督倉管員、搬運工人的日常工作,督促倉管員做好各類臺帳,對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤),以便統計和核查;3、及時與業務部溝通廠方到貨情況,并組織人員做好接貨準備。4、及時與業務部、倉管員核對產品出入庫紀錄,對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿,做到賬物相符,發現問題及時向上級反饋;5、負責新進員工的培訓、以及當天工作安排的有序進行,并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。6、全面了解各廠家各系列產品,統籌分析,對庫區的工作作出相應的調整,達到有效管理倉庫的目的。7、監督好所有物品的保管工作,所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字;8、每周做好工作總結報告,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;解決下屬員工的困難和問題。帶領下屬員工做好倉庫的工作、對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理; 負責對倉庫進行分區管理,各類物品要分區放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;
【附加信息】
職業目標:
勇于創新,
【聯系方式】
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