【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
財務(wù)總監(jiān) |
期望工作地點: |
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期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
1周以內(nèi) |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2006年12月-2008年12月: | 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 財務(wù)部 | 職 位: | 財務(wù)副總監(jiān) | 工作描述: | 1)財務(wù)內(nèi)部全面管理工作(包括人事管理與考核、業(yè)務(wù)處理與風(fēng)險控制、部門例會及工作計劃與安排) 2)財務(wù)制度的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行工作 3)財務(wù)分析工作 4)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作 5)稅務(wù)管理及風(fēng)險管理工作(包括稅務(wù)籌劃、稅務(wù)分析、稅務(wù)指導(dǎo)、稅務(wù)政策的合理運用,及對營銷方面的要求等工作) 6)外部帳務(wù)、銀行報表處理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和帳務(wù)統(tǒng)籌及規(guī)范工作 7)財務(wù)培訓(xùn)工作計劃與統(tǒng)籌安排 8)稽核工作 9)南京內(nèi)、外貿(mào)問題協(xié)調(diào)與處理工作 10)審核工作 11)成本預(yù)測工作、資金預(yù)算管理工作 12)進(jìn)出口帳務(wù)處理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作 匯報對象: 董事長 下屬人數(shù): 9 工作業(yè)績: 改變財務(wù)工作的現(xiàn)狀,提高了財務(wù)工作效率和質(zhì)量,建立了相關(guān)的財務(wù)管理制度和規(guī)范了相關(guān)流程,建立和完善了財務(wù)分析和預(yù)算管理制度,建立和完善資金預(yù)測和成本預(yù)測,對營銷部門給予相關(guān)財務(wù)方面的指導(dǎo),并為公司挽回44萬元的損失。 | |
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| | 2004年8月-2006年11月: | 江蘇華豐投資有限公司(集團(tuán)公司) | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 集團(tuán)財務(wù)部 | 職 位: | 財務(wù)經(jīng)理 | 工作描述: | 主要職責(zé):建立集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)管理制度和內(nèi)部審計制度,并對各子公司的財務(wù)進(jìn)行管理與監(jiān)督;建立集團(tuán)財務(wù)報告體系;建立和制定全面財務(wù)預(yù)算管理體系、財務(wù)分析報告體系等,并實施;制定集團(tuán)公司各項管理考核制度和業(yè)務(wù)考核制度、房產(chǎn)部內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)流程和考核分配方案;負(fù)責(zé)煤礦和鐵礦的投資可行性分析及資金的統(tǒng)籌安排等工作。 | |
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| | 1992年3月-2004年6月: | 南京汽車鍛造有限公司(制造業(yè)) | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 財務(wù)部 | 職 位: | 財務(wù)經(jīng)理 | 工作描述: | 主要職責(zé): 財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)算、稅務(wù)管理、部門內(nèi)部管理及內(nèi)、外部環(huán)境關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)。 | |
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【教育】 |
2007年9月 - 2009年7月 | 北京國際商務(wù)學(xué)院 | 會計學(xué)(自考) | 本科 | 專業(yè)描述: | 已進(jìn)入論文階段,所有科目均通過考試 |
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2001年4月 - 2002年7月 | 南京財經(jīng)大學(xué) | 會計學(xué) | 專科 | |
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2002年12月 - 2003年6月 | 全國職稱考試 | 中級會計師 | 其他 | |
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2008年1月 - 2008年12月 | 北京稅務(wù)經(jīng)理研究院 | 稅務(wù)經(jīng)理 | 其他 | |
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2009年4月 - 2009年12月 | 中國財務(wù)總監(jiān)職業(yè)資格認(rèn)證 | 財務(wù)總監(jiān)職業(yè)資格認(rèn)證 | 其他 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 我畢業(yè)于北京國際商務(wù)學(xué)院本科會計學(xué)(自考)專業(yè),從事財務(wù)工作17年,從事財務(wù)管理工作10年以上,我最擅長財務(wù)制度的建立和完善與執(zhí)行、預(yù)算管理和財務(wù)分析、稅務(wù)分析與籌劃及資金管理等工作,擁有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,及在團(tuán)隊工作中具有很強(qiáng)的凝聚力和執(zhí)行力,參與過重大投資項目的可行性分析和投資計劃的制定。 |
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【聯(lián)系方式】 |