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	曹佳佳
	更新日期 2011/6/6 打印曹佳佳的簡歷

【基本信息】
姓名曹佳佳	性別女
出生年月 1976年10月	國籍中國
戶籍江蘇省	現(xiàn)居住地無錫

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	行政經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	江蘇省-無錫
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2005年8月-至今：	奧普為科技（無錫）有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	行政和人事經(jīng)理
職位：	行政和人事經(jīng)理
工作描述：	負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的人事工作，包括人事檔案的管理、發(fā)布招聘信息、與招聘公司聯(lián)絡(luò)、安排面試，錄用，考勤，保險(xiǎn)申報(bào)，解聘等工作的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)付總裁以上人員文秘工作的協(xié)調(diào)，包括會(huì)議安排和文字處理員工食堂管理；制訂公司規(guī)章制度,撰寫公司所有規(guī)則和通知；協(xié)助部分公關(guān)工作，包括一些廣告信息的發(fā)布、公司網(wǎng)頁的更新等，建立和維護(hù)公司形象；建立公司和新區(qū)外資企業(yè)管理、勞動(dòng)管理等部門的關(guān)系，處理和這些部門的日常往來；員工培訓(xùn)。主要工作成績在公司創(chuàng)立初期,為公司做了大量的前期準(zhǔn)備工作；為公司制定和完善了規(guī)章制度,并沿用至今；為公司招聘到了合適的人員,制作所有員工的勞動(dòng)合同；使公司的勞動(dòng)仲裁應(yīng)訴成功。 1999.10月–2005.7無錫麥當(dāng)勞餐飲公司證明人：楊洪（麥當(dāng)勞江蘇安徽區(qū)營運(yùn)副經(jīng)理）工作職位（前后擔(dān)任如下職位）訓(xùn)練經(jīng)理人事經(jīng)理利潤負(fù)責(zé)人（最高負(fù)責(zé)年?duì)I業(yè)額1200萬以上的餐廳）食品安全經(jīng)理市場推廣課程負(fù)責(zé)人店經(jīng)理（開店經(jīng)理）接受過全套麥當(dāng)勞餐廳管理課程工作職責(zé) 為公司招募符合要求的員工和經(jīng)理,并為之制訂和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃；為公司各職位人員進(jìn)行績效評(píng)估,并為沒有達(dá)到績效人員進(jìn)行工作輔導(dǎo)；為管理組各職級(jí)進(jìn)行培訓(xùn),鑒定并升遷最合適的人員；協(xié)調(diào)管理年?duì)I業(yè)額>1200萬的麥當(dāng)勞餐廳,使之順暢營運(yùn)并獲得最大利潤；極大限度的提升公司下屬的低營業(yè)額餐廳的營業(yè)額。主要工作成績在2001年6月---2002年6月?lián)嘻湲?dāng)勞無錫地區(qū)人事主管其間,健全了所有管理組和員工的檔案管理和各類福利管理,并與市勞動(dòng)局和社保局保持良好關(guān)系；多次為各家餐廳組織招募會(huì),我訓(xùn)練的見習(xí)經(jīng)理每年都獲得公司各類培訓(xùn)課程的最高總成績獎(jiǎng)； 2002年成功使無錫第二家餐廳順利開業(yè)； 2004年---2005年,使無錫麥當(dāng)勞永樂路餐廳營業(yè)額同比增長36%,同年的7月和8月兩個(gè)月的營業(yè)額增長分別達(dá)到了56%和67%,獲得公司最高獎(jiǎng)勵(lì)。

【教育】

1997年7月 - 2000年9月

東南大學(xué)

機(jī)電一體和計(jì)算機(jī)應(yīng)用

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極配合工作；工作耐心、細(xì)致，有責(zé)任感；具有較強(qiáng)的壓力承受能力。職業(yè)特長：熟悉人事法律法規(guī)；團(tuán)隊(duì)管理，利潤管理；善于溝通，口才佳；接受過專業(yè)的服務(wù)業(yè)培訓(xùn)。文筆好，善于起草各類文件

【聯(lián)系方式】