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奮斗
更新日期 2013/2/2
打印奮斗的簡歷
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
謝金海
性 別
男
出生年月
1987年7月
國 籍
中國
戶 籍
廣東省
現(xiàn)居住地
惠州
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
不限
期望工作地點(diǎn):
不限
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2008年10月-2009年4月:
運(yùn)動一簇
企業(yè)規(guī)模:
20-30人
部 門:
營銷
職 位:
主管
離職原因:
·····
工作描述:
. 每日檢查員工禮儀服飾;2. 檢查員工的客服工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量;3. 做好顧客投訴和接待工作;4. 以身作則倡導(dǎo)“顧客至上”的經(jīng)營理念,杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象;5. 與政府職能部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系,保證商場良好的外部環(huán)境;6. 做好會員的招募和大宗顧客的拜訪;7. 嚴(yán)格手推車的管理以及購物袋的售賣;8. 指導(dǎo)贈品發(fā)放、顧客存包和退/換貨工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);9. 制定員工排班表,嚴(yán)格控管人事成本;10. 負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識的訓(xùn)練及員工的業(yè)績考核;11. 負(fù)責(zé)安排超市快訊的發(fā)放與追蹤,確保執(zhí)行商場的各種促銷活動;12. 指導(dǎo)提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行。
2007年10月-2008年10月:
安踏
企業(yè)規(guī)模:
20-30人
部 門:
店面
職 位:
專賣店店長
離職原因:
····
工作描述:
1.了解公司的經(jīng)營方針,依據(jù)貨品的特點(diǎn)和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)貨品管理、盤點(diǎn),帳簿、報表制作,工資核算、商品交接準(zhǔn)確。
5.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊、調(diào)配、商品陳列。
6.及時處理店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題,不能處理的及時上報。
7.定時按季節(jié)、酒店生意制定促銷活動。
8.每月月底提交工作總結(jié),制定下月計劃及目標(biāo),反饋相關(guān)問題。
9.激發(fā)導(dǎo)購工作激情,使店鋪保持熱烈、活潑氣氛。
10.工作積極,樹立榜樣作用,工作失職不找任何借口。
【教育】
2004年6月 - 2007年9月
惠州市九中
義務(wù)教育
高中
專業(yè)描述:
。。。。。。。。。。
2009年3月 - 至今
上海服裝學(xué)院
服裝設(shè)計
本科
專業(yè)描述:
未填寫
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