| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導(dǎo) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年10月-2009年3月： | 圣迪奧服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 培訓(xùn)部 | 職 位： | 教學(xué)/教務(wù)管理人員 | | 工作描述： | 1、制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。2、培訓(xùn)需求調(diào)查及評估。3、對內(nèi)對外培訓(xùn)課程的組織實(shí)施及傳授。4、參與公司品牌文化教材的編寫。 | |
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| | | 2008年6月-2008年10月： | 圣迪奧服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 門店管理部 | 職 位： | 銷售代表 | | 工作描述： | 1、 品牌宣傳：與消費(fèi)者的交流，向消費(fèi)者宣傳本品牌產(chǎn)品和企業(yè)形象，提高品牌知名度。2、 產(chǎn)品陳列：做好賣場生動化、產(chǎn)品陳列和維護(hù) 工作。3、 產(chǎn)品銷售： 利用各種銷售和服務(wù)技巧，營造賣場氣氛，增加本公司產(chǎn)品銷量。
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| | | 2006年11月-2007年8月： | 中國平安保險(xiǎn)公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 培訓(xùn)部 | 職 位： | 教授/講師/助教 | | 工作描述： | 1、制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；2、培訓(xùn)需求調(diào)查及評估；3、對內(nèi)對外培訓(xùn)課程的組織實(shí)施及傳授； | |
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| | | 2006年3月-2006年11月： | 中國平安保險(xiǎn)公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售代表 | | 工作描述： | 1，實(shí)施銷售計(jì)劃,完成公司銷售任務(wù)。2，建立客戶關(guān)系,維護(hù)客戶關(guān)系。3，獨(dú)立銷售產(chǎn)品,并與客戶建立長期有效的客戶管理。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 東北農(nóng)業(yè)大學(xué) | 植物保護(hù) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 1、非常熱愛服飾以及管理的工作，擁有時(shí)尚前衛(wèi)獨(dú)特的視覺理念、
流利的英語口語特長和默契配合的團(tuán)隊(duì)精神。2、1年以上服裝零售行業(yè)大型店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及輔導(dǎo)員工工作
的能力；4、有招聘人員與對人員進(jìn)行評核并對其工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促的工作經(jīng)驗(yàn)。5、有組織下屬部門人員周/月工作理會的召開的工作經(jīng)驗(yàn)，
檢查店鋪人員對公司培訓(xùn)的掌握與執(zhí)行的工作經(jīng)驗(yàn)； |
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| 【聯(lián)系方式】 |
