【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
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期望工作地點: |
福建省-廈門 福建省-福州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年2月-2009年3月: | 維斯凱服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 成衣部 | 職 位: | 服裝主設計師 | 工作描述: | 1.負責“VISCAP”品牌女裝每一季的產品開發與設計; 2.根據品牌風格,選擇合適面、輔料并設計款式,同時指導版型以達到款式需要; 3.負責款式的搭配,拍攝POP制作成畫冊; | |
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| | 2007年5月-2008年2月: | 中悅(廈門)服飾有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 助理設計師 | 工作描述: | 工作職責: 1.協助“巨式國際”(GIVH SHYH)品牌首席設計師進行女裝的開發與設計工作;主要包括: ★ 按照“GIVH SHYH”品牌風格與創作理念,完成女裝圖稿設計; ★ 根據設計需求,選擇合適面、輔料并制作成衣,同時跟進制版及工藝過程; ★ 結合不同款式需要,進行手工裝飾品的設計與搭配,以豐富成衣的展示效果; 2.負責女裝的整體搭配,參與展示會,及目錄拍攝; 3.結合款式及面料的季節性,合理安排成衣分批上市,以達到最佳商業效果; | |
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| | 2006年3月-2007年5月: | 福建七匹狼實業股份有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 開發部 | 職 位: | 配飾設計師 | 工作描述: | 工作職責: 1.負責七匹狼(SEPTWOLVES MENS FASHION)配飾(如包,鞋,圍巾等)的設計開發及跟單工作。基本流程: ★ 收集市場相關信息,按既定的設計風格創作配飾圖稿; ★ 尋找合適的面、輔料,結合相應的工藝技術,制作工藝單; ★ 打樣,分析訂單,并下單給各供應商; 2.協調公司內部資源,并與供應商密切合作,確保訂單順利完成。 3.負責配飾供應商的開發與管理。 工作業績: 1.2006年底,對服飾庫存進行優化,通過多種渠道消化了大量長期積壓的庫存。 2.2006年-2007年,開發了浙江、廣東等地多家服裝制造公司為七匹狼配飾新供應商。 3.與公司配飾供應商有非常愉快的合作,并保持密切的聯系。 | |
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【教育】 |
2002年9月 - 2006年6月 | 武漢科技學院 | 服裝藝術設計 | 本科 | |
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【聯系方式】 |