| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 服飾品設計師 配套設計 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年1月-至今： | PacLantic | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | VM | |
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| | | 2008年1月-2008年12月： | 自營 | | 企業規模： | 5人以下 | | 部 門： | 自營 | 職 位： | 品牌托管 | | 工作描述： | 自營 | |
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| | | 2005年1月-2007年12月： | 北京陽光旅人服裝公司（斯琴品牌） | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 陳列形象部 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 新款服裝搭配手冊的制作/主題展示設計/賣場陳列
導購及外埠開業相關培訓 …… 單店最好銷售九十余萬（未有任何優惠活動） | |
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| | | 2004年1月-2004年12月： | 兆君羊絨服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 設計室日常工作，輔料，配飾的采購及陳列 | |
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| | | 2002年8月-2003年10月： | 品尚生活科技有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 禮服、飾品設計及制作 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 哈爾濱大學 | 服裝設計 | �？� | |
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 創意不斷的實干人才；
如果您欣賞言大于行的人，請不要與我聯系！ |
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| 【聯系方式】 |
