| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-肇慶 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年10月-2009年3月： | 廣州百希服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計 | | 工作描述： | 款式資料的收集,開發設計及跟進樣板. | |
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| | | 2005年12月-2008年9月： | 東莞自一方服飾公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計 | | 工作描述： | 根據公司每期產品的主題、風格，進行款式的收集、開發設計.負責參與板衣的批板工作,并跟進初板及復板的進度
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| | | 2004年8月-2005年10月： | 廣州軒倩童裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計 | | 工作描述： | 女童服飾款式的設計 | |
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| | | 2003年8月-2004年7月： | 深圳維多利亞公司(制衣部) | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 制衣部 | 職 位： | 其他 | | 工作描述： | 主要負責跟進初板及之后的復板 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年7月 | 廣東省紡織職業技術學院 | 服裝設計 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟悉品牌的運作模式,具有一定的品牌服裝開發經驗. 熟悉服裝工藝
制作與運作流程.具備一定的色彩學和服裝搭配知識.有良好的服裝整合能力及溝通協調能力.在幾年的工作實踐中不斷地學習服裝方面的知識,
力求提高自身的專業水平. |
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| 【聯系方式】 |
