| 進入南京湯泉洋蘭有限公司設計部任職，開始參與公司在南京湯山基地的溫泉度假山莊室內外設計工程，2006年12月因工作突出被公司提拔為 園林部副部長2007年2月進入公司特別小組參與公司在南京科技星火計劃中的投標工作2007年3～6月在海南的三亞，海口，澹洲等地進行旅游考 察，并在海口和三亞分別完成了一套海景別墅的室內設計和施工，在澹洲完成了公司在海南園藝基地的整體規劃和設計施工，同時為當地的一 家美容院和茶樓提供了設計服務2007年6月～12月被公司總裁任命為企劃部經理兼園林部主任，開始全面接手公司的企劃計劃和溫泉度假山莊的 室內外工程，及對外接待任務匯報對象：總裁 | 年收入：13萬元/年直接下屬：基層主管 | 下屬人數：36人離職/轉崗原因：尋求更大的發展 2007年2月組織成立特別小組執行公司在南京科技星火計劃中的投標工作，取得的圓滿成功2007年3～6月在海南的三亞，海口，澹洲等地進行旅 游考察，并在海口和三亞分別完成了一套海景別墅的室內設計和施工，在澹洲完成了公司在海南園藝基地的整體規劃和設計施工，同時為當地 的一家美容院和茶樓提供了設計服務。在三亞金海馬旅游度假中心成功舉辦了，蝴蝶蘭，卡特蘭文化交流展，賣出6萬多元的花藝產品，同時簽 訂了三份數量共達百萬的訂貨單2007年6月～12月被公司總裁任命為企劃部經理兼園林部主任，開始全面接手公司的企劃計劃和溫泉度假山莊的 室內外工程，及對外接待任務 | 
