| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 區域經理 加盟部經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 湖南省 上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年11月-2008年2月： | 武漢貓人國際(香港）服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷業務部 | 職 位： | 市場經理 | | 工作描述： | 于2005年2月，經朋友推薦，任職于武漢貓人國際(香港）服飾有限公司市場拓展經理。在“貓人”期間，最高年銷售（個人）達 1300萬元，業務范圍涉及全國各省市。把公司產品品牌 全國推廣 / 各省級代理商、各地加盟商、聯營商網絡的建立和維護 / 重點銷售終端的協調支持和管理 / 市場綜合分析及營銷計劃、相關政策制定、決策和執行 / 營銷策劃 / 毛利率、回款率、費用率以及動銷率的監控 / 提升銷售業績、提高公司產品市場占有率 / 重要服裝會議 等 。 | |
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| | | 2000年7月-2005年10月： | 廣州番禺自由鳥服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售業務部 | 職 位： | 從基層做起，從QC到銷售員到銷售主任到特許加盟部主管 | | 工作描述： | 本人有9 年的紡織服裝從業經歷！ 熟悉紡織服裝生產及原料知識，以及相關法律法規；擅長管理，有極強的創新意識和團隊精神；于2000年比業就職于廣州番禺自由鳥服裝有限公司，學習車間產品品質檢測工作，由于工作努力，表現較好，于是2001年6月調營業部但任業務營銷代表，在此其間，認真學習營銷知識，工作認真，能超額完成指標業務，于03年7月提升為營銷主任（拓展主管）04年7月調到特許加盟部任加盟部主管一職。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年7月 | 湖南吉首大學 | 生物工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有很好的品牌意識及責任心，有很好的談判能力和技巧，獨立操作及團隊合作意識強，市場分析能力強，指令理解能力和執行能力強，營銷決策能力強，有創新意識用及抗壓能力！有豐富的專業營銷及營銷管理經驗，有著良好的職業道德和口碑！對高檔休閑裝，品牌女裝，品牌男裝，內衣家居及童裝，牛仔系列有很好的銷售開發經驗，故 對應聘崗位及職責十分有信心！也非常希望通過自身不懈的努力最終為公司為自己創造不凡的成果和價值！ |
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| 【聯系方式】 |
