【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
市場拓展經理 |
期望工作地點: |
四川省-成都 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年7月-至今: | 海爾紐約人壽有線公司四川分公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 銷售 | 職 位: | 壽險顧問 | 工作描述: | 壽險營銷 壽險顧問 1、通過各種渠道尋找準客戶 2、電話約訪準客戶,并做家庭財務保障分析 3、取得預算,根據客戶需要制作計劃 4、 簽合同,收款 5、定期回訪老客戶 | |
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| | 2008年1月-2008年3月: | 上海巴邁隆時裝股份有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 銷售 | 職 位: | 銷售 | 工作描述: | 1、 通過展會,網絡,雜志尋找潛在客戶。2、 良好的內外部協調能力,判斷技巧。 3、 執行公司拓展政策、計劃,溝通能力強。 4、 性格開朗,有顧客服務意識。 5、 接聽并處理客戶電話。 | |
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| | 2007年6月-2007年12月: | 上海傲璇實業有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 業務 | 職 位: | 設計\銷售 | 工作描述: | 1、 根據市場流行趨勢設計款式2、 將款式通過展會、電話等形式推薦給客戶3、 聯絡廣告公司,協調廣告、展會等事宜 | |
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| | 2004年5月-2007年5月: | 上海美特斯邦威服飾企業有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 跟單 | 職 位: | 跟單、質檢 | 工作描述: | 1、 確認大貨樣品、色版,修版,指導工廠打樣。 2、 跟進供應商和工廠表格,確保定單按時完成。3、 及時協調工廠關系,解 決大貨生產的問題。 4、 挑選供應商,核算成本。 | |
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【教育】 |
2000年9月 - 2004年6月 | 西華大學(四川工業大學) | 服裝設計 | 本科 | |
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【附加信息】 |
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【聯系方式】 |