| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術部主管 板房主管 制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
四川省-成都 北京市 重慶市 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
| 到崗時間： |
1～3個月 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年8月-2013年3月： | 重慶波拉米拉 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 版房開發部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 工作描述： | 負責版型的要求與修改，同時對生產大貨的紙樣與工藝單進行檢查，在車版方面嚴格要求服裝的做工，與樣品審核，積極配合負責圖紙與樣版的平面設計，對服裝工藝的進一步跟進，同時參與服裝版型及修改。生產部門對服裝的生產與工藝要求的溝通與交流 | |
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| | | 2012年2月-2012年8月： | 重慶歐雅妮斯 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 版房開發部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 工作描述： | 負責圖紙與樣版的平面設計，對服裝工藝的進一步跟進，同時參與服裝版型及修改。 | |
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| | | 2007年1月-2011年12月： | 虎門紅唇國際 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 版房開發部 | 職 位： | 板房主管 | | 工作描述： | 負負責版房紙樣的工作分配及版型的要求與修改，同時對生產大貨的紙樣與工藝單進行檢查，在車版方面嚴格要求服裝的做工，與樣品審核，積極配合生產部門對服裝的生產與工藝要求的溝通與交流，生產貨期安排 | |
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| | | 2004年8月-2006年12月： | 虎門天古國際 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 版房開發部 | 職 位： | 板房主管 | | 工作描述： | 負責版房紙樣的工作分配及版型的要求與修改，同時對生產大貨的紙樣與工藝單進行檢查，在車版方面嚴格要求服裝的做工，與樣品審核，積極配合生產部門對服裝的生產與工藝要求的溝通與交流 | |
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| | | 2001年4月-2004年8月： | 虎門亮點服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 版房 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 工作描述： | 積極配合設計師，根據設計師所需要的版型及工藝進行服裝平面設計出來，在車工方面與車版人員進行交流與指導 | |
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| | | 1997年3月-1999年12月： | 東莞億豐制衣廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 版房 | | 離職原因： | 回家結婚 | | 工作描述： | 負責樣品的起樣與樣品的工藝 | |
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1992年7月 | 岳池縣第三中學 | 服裝制版與服裝CAD | 高中 | | 專業描述： | 本人于92年下半年到廣東打工，先后做成件車位，質檢，車版，放碼，紙樣，版房主管 |
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| 2000年3月 - 2001年3月 | 深圳振西服裝進修學校 | 服裝設計 | 中技 | |
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| 【聯系方式】 |
