| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年10月-2009年1月： | 北京浩友傳媒上海分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 開發(fā)部 | 職 位： | 開發(fā)總監(jiān) | | 工作描述： | 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的市場拓展計劃，并負責組織實施自有媒體的開發(fā)拓展。
2、帶領開發(fā)團隊完成媒體拓展任務，管理并指導開發(fā)人員完成市場開發(fā)目標，組織實施部門績效考核。
3、組織開發(fā)人員進行客戶開發(fā)和維護，通過推動客戶建議及投訴意見的處理等服務活動，提高客戶滿意度。
4、建立并鞏固均衡的客戶關系平臺，逐漸滲透終端客戶，為公司掌握豐富的客戶資源。
5、在維護好公司現(xiàn)有媒體資源的同時，協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)新的可利用媒體資源，建立良好的合作關系。
6、協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)廣告公司獨立的營業(yè)項目，形成新的業(yè)務收益渠道。 7、根據(jù)公司的銷售策略，建立相應的媒體網(wǎng)絡，通過系列公關推廣活動，營造媒體關系，提升公司的品牌形象，擴大公司營業(yè)收入范圍。
8、帶領開發(fā)團隊負責上海社區(qū)媒體開發(fā)、維護；完成社區(qū)資源整合，為銷售和發(fā)行工作做鋪墊。
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| | | 2007年2月-2007年10月： | 上海分眾傳媒 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經(jīng)理辦公室 | 職 位： | 總經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 工作職責: 1、負責辦公室日常行政管理工作。
2、負責全國四個分公司的業(yè)務、發(fā)行管理工作。
3、配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作管理事宜。
4、管理銷售團隊，完成公司銷售任務 。
匯報對象：副總裁 | 年收入：10萬元/年
直接下屬：總監(jiān) | 下屬人數(shù)：300人 在位期間：
帶領開發(fā)團隊成功的開發(fā)了廣州、深圳、上海的甲級寫字樓和外企公司的市場，
帶領團隊負責全國一線城市的展示平臺的網(wǎng)點維護，一直穩(wěn)定運營
自營媒體運營期間，通過發(fā)行渠道，讓更多的企業(yè)了解公司的雜志，為良好的銷售業(yè)績做下鋪墊
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| | | 2005年12月-2007年2月： | 上海分眾傳媒 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 市場部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負責開發(fā)、維護、協(xié)調(diào)全國分公司的工作。
2、負責專業(yè)DM雜志的銷售管理、展示發(fā)行工作。
3、負責公司市場部運營保障工作。
4、開發(fā)和建立各高檔休閑場所客戶的關系及合作關系。 | |
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| | | 2004年7月-2005年12月： | 上海新聞晚報社 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 發(fā)行部 | 職 位： | 市場拓展主管 | | 工作描述： | 傳媒 /發(fā)行 ︳國企
1、集團客戶、黨政、機關、團體事業(yè)部門的開發(fā)與維護。
2、利用報社版面資源，尋找企業(yè)進行合作。
3、定期組織大型宣傳活動，促進業(yè)務拓展。
4、帶領大客戶團隊拓展報社經(jīng)營產(chǎn)品的銷售。
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 至今 | 江蘇南京師范大學 | 工商管理《自考》 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
曾服務于中國最頂級的平面媒體,成熟的管理和業(yè)務工作經(jīng)歷,具有豐富的營銷團隊管理經(jīng)驗,有創(chuàng)新意識及良好的組織,協(xié)調(diào)攻關能力,具有良好的執(zhí)行能力和交際能力,對企業(yè)忠誠,對團隊有強烈的合作意識與精神。自信、自強、誠實、積極向上！
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| 【聯(lián)系方式】 |
