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工作業績：
有6年以上的人事主管、行政經理、常務副理工作經驗，為所屬公司建立行政管理制度和各部門的考評考核制度，通過質量管理體系認證。
多次通過客戶驗廠；完善的固定資產臺帳建立及管理；具有較強執行力。
并為公司錄用了大量的專業人才；從小的數十人發展到近數百人的中型企業。