| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營(yíng)銷總監(jiān) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年7月-至今： | 攜程計(jì)算機(jī)技術(shù)(上海)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、管理銷售團(tuán)隊(duì)。
2、開發(fā)新渠道，評(píng)估新渠道，與合作方洽談。
3、分析銷售業(yè)績(jī)及狀況。
4、發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)銷售管理人才。
5、編寫銷售話術(shù)，并培訓(xùn)銷售人員。
6、設(shè)立銷售標(biāo)準(zhǔn)流程。
7、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料以及市場(chǎng)導(dǎo)向，設(shè)定新的策略，激勵(lì)銷售員的積極性，提高銷售員的競(jìng)爭(zhēng)能力。
8、將月銷售額的增長(zhǎng)率從18%提升至38.6%。 | |
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| | | 2006年11月-2008年6月： | 上海云和進(jìn)出口有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。制定銷售目標(biāo)，制定年度銷售計(jì)劃及預(yù)算，并完成目標(biāo)。
2、建立營(yíng)銷體系，組織銷售隊(duì)伍。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)信息交流，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作。
4、與客戶及時(shí)溝通，保持良好關(guān)系。 | |
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| | | 2002年3月-2006年10月： | 創(chuàng)海廣告 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。
2、制定銷售目標(biāo)，制定年度銷售計(jì)劃及預(yù)算，并完成目標(biāo)。
3、建立營(yíng)銷體系，組織銷售隊(duì)伍。
4、與客戶及時(shí)溝通，保持良好關(guān)系。
5、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)動(dòng)向，適當(dāng)調(diào)整企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新力與競(jìng)爭(zhēng)力。
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| | | 1998年10月-2002年2月： | 深圳豪杰廣告有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 1、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。
2、與客戶及時(shí)溝通，保持良好關(guān)系。
3、開發(fā)及拓展市場(chǎng)。
4、與客戶保持良好合作關(guān)系。
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年6月 | 軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院 | 經(jīng)濟(jì)管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1、有10年的客戶開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃及推廣銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、善于開發(fā)及拓展市場(chǎng)。
3、善于與客戶保持良好合作關(guān)系。
4、能很好的組織與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作。
5、善于于協(xié)調(diào)溝通與商務(wù)談判。
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| 【聯(lián)系方式】 |
