| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
經(jīng)理助理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2004年9月-2006年9月： | 北京思創(chuàng)科技開發(fā)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 客戶部 | 職 位： | 客戶服務經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | ? 負責技術(shù)部員工的招聘、培訓和業(yè)績考核等相關(guān)工作。
? 網(wǎng)絡技術(shù)的現(xiàn)場支持。
? 負責公司的(PACS,DSA等產(chǎn)品)售前、售后技術(shù)工作。
? 培訓SQL server及相關(guān)數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡技術(shù)。
? 協(xié)助和制定部門的規(guī)劃和任務職責。
? 項目文件和資料的整理和編寫，準備競標工作。
? 協(xié)助銷售部門完成售前的技術(shù)支持工作。 | |
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| | | 2002年8月-2004年9月： | 北京生力科技開發(fā)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 經(jīng)理辦公室 | 職 位： | 總裁助理/總經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 協(xié)助公司的戰(zhàn)略規(guī)劃
負責公司項目的規(guī)劃
協(xié)助公司產(chǎn)品的營銷、策劃
協(xié)助人力資源建設和財務分析報告
處理總經(jīng)理交代的各類事務 | |
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| | | 2001年11月-2002年8月： | 北京辰?jīng)_軟件技術(shù)開發(fā)公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 技術(shù)支持/維護工程師 | | 工作描述： | ? 負責公司的售后技術(shù)支持和客戶的培訓工作。
? 編寫軟件的使用說明書。
? 負責軟件的測試工作。
? 網(wǎng)絡的建設和維護工作。 | |
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| | | 1998年9月-2000年7月： | 武漢紅桃K新疆公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 銷售代表 | | 工作描述： | ? 藥品及保健品的藥店銷售工作 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2008年6月 | 華東理工大學商學院 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 醫(yī)學專業(yè)背景和IT技術(shù)能力以及MBA畢業(yè)。
有多年的IT項目和管理和實施經(jīng)驗。
熟悉財務體系，有良好的財務管理知識 ；
對企業(yè)的管理、市場營銷、渠道開發(fā)有一定的知識和工作實踐。
對業(yè)務的協(xié)調(diào)和技術(shù)支持有較強的實踐和理論分析能力，
有很好的戰(zhàn)略分析理論知識，
對營銷理論和財務理論知識有很好的認識和分析能力。
熟悉電子商務過程和項目管理理論基礎. |
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| 【聯(lián)系方式】 |
