核;3.負責公司會議的召開和主持;4.據公司的總體經營規劃,制訂公司營運目標和監督執行情況;5.驗收部門經理的月工作計劃和星期工作計劃
; 聘任/辭退下屬工作人員;6.制訂市場拓展方案;7.籌建訂貨會的各項工作;8.嚴格落實辦公室員工遵守工作流程、工作要點和規章制度,培養
員工高度的責任感和工作熱情;
離職前)3.制訂維護終端市場政策,提升品牌形象;4.組織訂貨會事宜,并制訂訂貨目標;監督力促完成任務;5.制訂年度/月度工作計劃,并執行;6.
完善各地的分銷網絡,并達到既定銷售目標;7. 制訂部門考核制度;提高市場督導,客服專員的業務能力;8.制訂公司的培訓手冊,并完善售后服
務制度;(行業有口碑)9.安排督導人員進行開業支持,售后維護/培訓;10. 組織/安排訂貨會,制訂會場陳列方案,培訓訂貨會注意事項和工作人員
的禮貌禮儀;11. 支援區域代理商組建部門團隊,并進行培訓12.指導代理商進行工作開展和制訂自己的工作計劃;13. 制訂貨品促銷方案,清理庫
存;
端訂貨會等等.
員工進行培訓.