| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
平面設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-惠州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年9月-2009年2月： | （中美合資）惠州市中迅化工有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 主管 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 三年多農藥產品包裝、宣傳品設計及企業(yè)畫冊經驗，所做產品百余種
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| | | 2004年6月-2005年9月： | 惠州市華文文化傳播有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 總監(jiān) | 職 位： | 總監(jiān) | | 工作描述： | 項目有：打造學習型惠州——財智時代與企業(yè)競爭力論壇；新形勢·新機遇·新發(fā)展”——企業(yè)資本運營的專題講座；納稅籌劃---合法節(jié)稅專題論壇等，在當?shù)卦斐闪讼喈敶蟮挠绊?/td> | |
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| | | 2002年4月-2004年6月： | 深圳金威格控股（國際）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計經理 | 職 位： | 設計經理 | | 工作描述： | 對電子產品，特別是DVD等的外觀、包裝、說明書、廣告及市場策劃非常熟悉。
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| | | 2001年3月-2002年4月： | 深圳市明潤廣告設計有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 平面主管 | 職 位： | 平面主管 | | 工作描述： | 主要管理設計部門相關事務，進行相關項目的督促跟蹤事宜 | |
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| | | 1999年6月-2000年12月： | 河南省洛陽市潤升集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 平面設計及外墻包裝 | 職 位： | 平面設計及外墻包裝 | | 工作描述： | 主要從事集團的地產包裝及市場策劃工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 1999年6月 | 河南省洛陽師范學院 | 計算機 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 九年平面設計、包裝設計經驗及豐富管理經驗，精通印刷流程，希望您能給我足夠發(fā)展空間，用來展示我的能力和才華。
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| 【聯(lián)系方式】 |
