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	個人簡歷
	更新日期 2013/3/15 打印個人簡歷的簡歷

【基本信息】
姓名譚本文	性別男
出生年月 1983年10月	國籍中國
戶籍湖北省	現居住地蘇州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：
期望工作地點：
期望月薪：	面議
到崗時間：	1個月內

【工作經驗】


2009年5月-至今：	蘇州萬麗織造有限公司
企業規模：	1000-9999人
部門：	生產部
職位：	項目經理
離職原因：	暫未離職
工作描述：	1.有效的挖掘車間問題，針對型的整改，提高品質及進度 2.合理統籌安排車間生產，提早完成生產任務 3.及時處理各部門投訴及建議，及時處理車間各方面問題 4.著力把好質量關,不返工,不走回頭路 5.監督做好車間查廠資料，保持車間整潔，確保查廠順利過關 6.做好部門培訓/實施/考核工作，激發下屬的主動性和責任心 7.領導各部門減少浪費，降低生產成本 8.跟蹤各外發加工廠貨期/品質 9.審閱并批核執行各部門的有關事宜本人有較強的責任心和創新精神，為人誠信，積極上進，善于溝通協調，顧全大局，是一個以自我管理為重點/團隊管理為根本的以廠為家的理念者。本人有良好的現場管理經驗和較強的組織協調能力.能夠熟悉毛織廠各流程的質量管理體系,,熟悉織片/縫盤套口/挑撞/后整洗燙/整理/包裝各部門的制造工藝即質量問題的處理方法,合理安排,提早完成生產任務, 合理統籌安排車間生產,公平/公正對待每一位員工.減少浪費，有效的控制生產成本，積極配合廠方搞好查廠工作及其他上司所交代的工作，有效的挖掘車間問題，根據問題實施培訓/考核/整改。制定完整規范的規章制度，為制度化/規范化/統一化/透明化的管理創造依據。熟悉7S管理和IS09001質量管理體系，有較強的創新精神及責任心,視時間如金錢,視質量為生命,視紀律如軍命,以身作則,而且永不自滿自信.以自己最大的努力為廠創造輝煌!


2007年10月-2009年5月：	開平市勵精針織廠
企業規模：	500-1000人
部門：	生產部
職位：	企業管理
離職原因：	個人原因
工作描述：	1.著力把好質量關,不返工,不走回頭路 2.合理統籌安排車間生產，提早完成生產任務 3.及時處理各部門投訴及建議，及時處理車間各方面隱患問題 4.有效的挖掘車間問題，針對型的整改，提高品質及進度 5.監督做好車間查廠資料，保持車間整潔，確保查廠順利過關 6.做好部門培訓/實施/考核工作，激發下屬的主動性和責任心 7.領導各部門減少浪費，降低生產成本 8.跟蹤各外發加工廠貨期/品質 9.審閱并批核執行各部門的有關事宜


2004年4月-2007年9月：	中山市寶峰針織有限公司
企業規模：	1000-9999人
部門：	生產部
職位：	技術部主管
工作描述：	1.著力把好質量關,不返工,不走回頭路 2.合理統籌安排車間生產，提早完成生產任務 3.及時處理員工投訴及建議，及時處理車間各方面問題 4.有效的挖掘車間問題，針對型的整改，提高品質及進度 5.做好車間查廠資料，保持車間整潔，確保查廠順利過關 6.做好部門培訓/實施/考核工作，激發下屬的主動性和責任心 7.領導員工減少浪費，降低生產成本


2001年10月-2004年3月：	深圳龍崗坑子鎮輿達針織廠
企業規模：	500-1000人
部門：	生產部
職位：	技術與驗貨主管
工作描述：	1.給外發加工廠傳遞技術信息，指導生產； 2.駐外發加工廠查貨，嚴格執行工藝檢驗標準，對品質質量提出有效的改進措施和反饋信息，確保工藝要求； 3.視各加工廠生產進度，確定日產量，確保交貨期； 4.督促其加工廠負責人監管大貨的生產質量和貨期，確保成品一次性合格率，及時交貨率 .

【教育】

1998年9月 - 2001年5月

秭歸縣屈原高級中學

高中

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

本人有較強的責任心和創新精神，為人誠信，積極上進，善于溝通協調，顧全大局，是一個以自我管理為重點/團隊管理為根本的以廠為家的理念者。本人有良好的現場管理經驗和較強的組織協調能力.能夠熟悉針織廠各流程的質量管理體系,,熟悉織片/縫盤/挑撞/后整洗燙/查補/包裝各部門的制造工藝即質量問題的處理方法,合理安排,提早完成生產任務, 合理統籌安排工作時間,公平/公正對待每一位員工.減少浪費，有效的控制生產成本，積極配合廠方搞好查廠工作及其他上司所交代的工作，有效的挖掘車間問題，根據問題實施培訓/考核/整改。制定完整規范的規章制度，為制度化/規范化/統一化/透明化的管理創造依據。熟悉7S管理和IS09001質量管理體系，有較強的創新精神及責任心,視時間如金錢,視質量為生命,視紀律如軍命,以身作則,而且永不自滿自信.以自己最大的努力為廠創造輝煌!

【聯系方式】