| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2003年7月-2008年12月： | 神州國軟（北京）科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 人力資源經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 1、 員工招聘、錄用；
2、 員工培訓(xùn)管理；
3、 人事日常事務(wù)管理，包括公司員工工資的核算、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理；
4、 員工季度考核的管理；
5、 協(xié)助修訂、完善公司的各項(xiàng)人事管理制度并組織實(shí)施；
6、 員工人事檔案的管理；
7、 行政事務(wù)管理等。
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| | | 2002年1月-2003年6月： | 北京愛克斯系統(tǒng)技術(shù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 行政專員/助理 | | 工作描述： | 1、公司銷售及技術(shù)合同的管理；
2、組織公司集體活動(dòng)；
3、公司固定資產(chǎn)的管理；
4、其它日常事務(wù)的管理。 | |
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| | | 2001年1月-2001年12月： | 北京愛克斯系統(tǒng)技術(shù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 售前/售后技術(shù)支持管理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目，從方案的提出、制定、到實(shí)施及后期的系統(tǒng)維護(hù)；
2、提供從售前到售后全方位的技術(shù)支持。
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年7月 | 長春郵電學(xué)院 | 長春郵電學(xué)院 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 有較好的領(lǐng)導(dǎo)組織能力，個(gè)性開朗熱情，做事塌實(shí)認(rèn)真，有耐心,多年的行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
