營銷部 銷售督導（深圳）
1、市場管理職責
了解所轄區域市場總體發展狀況，了解主要競爭品牌在轄區的渠道、零售、未來發展狀況，掌握轄區內主要代理商的運營水平、發展狀況，對于轄區內Naersi,Koradior品牌的發展有合理的分析并能夠制定出合理可行的工作方針。 2、業績指標管理職責
帶領全區所有業務代表，全權負責轄區域內所有公司要求的硬性、軟性指標的達成
1)根據公司要求制定所轄區域的銷售、渠道開發計劃并負責實施；
2)收集分析銷售數據，指導店鋪貨品管理和期、現貨訂貨，追蹤督促期貨執行達到公司要求；
3、市場開拓及維護職責
根據公司的年度開發要求，負責轄區全年的市場、渠道開拓計劃的完成，現有店鋪、渠道的整改和維護工作
1)按照公司規劃要求合理制定轄區市場開發原則，保持公正、公平、公開的市場秩序；
3)根據市場需要合理開發新客戶完成整體市場開發計劃；
4)利用市場掃描，實時了解轄區內主要競爭品牌渠道動態，適時調整渠道拓展速度和方向；
5)負責轄區內渠道性客戶的開發和維護；
6負責轄區內所有店鋪終端形象統一和正常維護達到公司統一標準要求； ；
7)負責公司渠道支持政策的正確合理的實施； 5、零售運營管理職責
負責所轄區域整體零售計劃的制定、達成
1)參考訂貨測算以及具體渠道拓展速度，合理制定轄區分月零售計劃；
2)跟蹤拜訪所轄地區售點及店鋪，推動零售運營標準在店鋪的執行.
3)跟進零售動態，對最終零售數據達成分析，找出問題并有效解決；
4)負責轄區內重點市場零售運營直接管理；
6、訂貨會管理職責
負責所轄區域每年2次訂貨會的前期準備、現場維護、訂貨調整工作
1)根據市場、店鋪實際發展狀況制定合理的訂貨計劃并達到公司的規劃要求；
2)負責所轄區域訂貨會前期的報名準備相關各項工作；
3)負責訂貨會現場轄區域的會議秩序維護工作；
4)負責所轄區域訂貨指標達成以及后續訂單調整工作。 7、部門內部管理職責
全面負責所轄大區的部門管理工作
1)負責部門新員工招聘、培訓；
2)負責部門人員月度、季度考核評估；
3)負責公司各項管理制度的正確合理貫徹執行；。
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