| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 加盟部經(jīng)理 項目經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
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| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2004年6月-2007年12月： | 法國艾絲（中國）服飾公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 內(nèi)蒙古分公司 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)”NICE”服飾華北區(qū)域的銷售和市場拓展及對各分公司實(shí)施監(jiān)督管理。針對不同的網(wǎng)點(diǎn)制定相應(yīng)的產(chǎn)品引進(jìn)策略和銷售手段，強(qiáng)化并提高終端賣場的品牌意識和管理水平，培養(yǎng)了一批有經(jīng)營意識和管理能力的店長（柜長），引導(dǎo)品牌產(chǎn)品在區(qū)域市場的迅速提升。 | |
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| | | 2002年4月-2004年5月： | 國美電器深圳分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)白電的采購，指導(dǎo)各門店的銷售，細(xì)化數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)銷售狀況重新組閣品牌；策劃各時間段的促銷活動，并直接與供應(yīng)商洽談合作事宜；定期向總經(jīng)理和總部部長匯報工作。在工作期間，引進(jìn)了34個品牌的家電產(chǎn)品，并創(chuàng)下了震撼深圳的促銷價格，深圳華強(qiáng)店開業(yè)期間本部門的銷售額占30％左右（約500萬），受到業(yè)界的好評。 | |
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| | | 2000年9月-2002年3月： | 深圳友誼城百貨 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 招商部 | 職 位： | 營運(yùn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)所有商品的引進(jìn)工作并對商場實(shí)施全面的營運(yùn)管理。在職期間成功的進(jìn)行了優(yōu)勝劣汰的品牌重組，有效的發(fā)揮并提高了各職能部門的工作效率，一年時間內(nèi)，連鎖（加盟）網(wǎng)點(diǎn)增加6個，市場份額提高7％，銷售額相比增長11％。 | |
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| | | 1997年6月-1999年12月： | 武漢王府井百貨 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 辦公室 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)品牌引進(jìn)，賣場管理，銷售數(shù)據(jù)跟蹤分析，品牌的優(yōu)劣重組，人員的管理，貨品的調(diào)配，營運(yùn)制度的建立和實(shí)施。 | |
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1993年10月 | 湖北大學(xué) | 新聞 | 本科 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
