| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年10月-至今： | 俄羅斯路陽有限公司上海代表處 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 采購部 | | 工作描述： | 作為公司(Expedition品牌)在中國代表之一，全面管理中國供應商和生產，為公司挑選優秀的供應商并提供優質產品，具體如下： 1，供應商的開發：根據項目需求挑選潛在的供應商并與之接洽，考察供應商工廠，了解其設備、生產與管理等方面情況，從而確定合適的供應商； 2，現有供應商的管理與維護，合理安排生產，訂單跟進，保證訂單按時完成，從來支持市場銷售順利進行； 3，控制產品質量：負責在中國供應商生產的產品的質量，安排驗貨； 4，協調供應商與俄羅斯公司總部進行溝通，確保生產順利進行； 5，任何其他公司安排的工作； | |
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| | | 2006年12月-2008年9月： | 澳大利亞GWA國際集團卡澳貿易上海有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | | 工作描述： | 根據公司的利潤要求在中國大陸進行衛浴產品（Caroma），熱水器產品（Dux），門五金產品（Gainsbrough），割草機（Rover），家具（Sebel）以及相關零配件的采購和供應商選擇； 確定項目需求以及運作方式，與潛在供應商接洽，考察供應商工廠，詳細了解供應商生產、管理等情況，篩選合適的供應商； 根據公司要求協助供應商進行新產品開發；協助集團總部采購與工廠進行有效的溝通.包括工廠參觀及評估,合同談判；供應商管理，持續開發潛在供應商，維護供應鏈的完整；項目進度報告，可行性分析報告，項目損益報告； | |
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| | | 2005年9月-2006年11月： | 中國對外貿易運輸集團 久凌儲運華東區域公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 市場主管 | | 工作描述： | 負責中外運快運在華東地區的品牌推廣和市場拓展工作，制定和實施區域性的市場發展計劃； - 華東物流市場分析，新建營業網點的設想，勘察，協助市場部經理準備調研和可行性報告；- 市場推廣活動的設想，具體執行和協調；物流項目、快運大客戶的信息收集，可開發性報告以及持續跟進；- 根據客戶需求提供具體的物流解決方案。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年6月 | 河南科技大學 | 法學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熱情、樂觀，較強的學習能力并能適應工作壓力。 中共黨員，大學期間成績優秀，多次獲得獎學金，校優秀畢業生；先后擔任學生會生活部長、主席等職務，省優秀學生干部、省級社會實踐先進個人，有較豐富的組織管理經驗及協調能力。 3年物流行業和制造企業采購工作經驗，后者涉及衛浴、五金、家具、熱水器、割草機等行業，長期接觸國外客戶和國內工廠，英語能力好，對于供應商開發、管理具有豐富經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
