| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政助理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年1月-2008年9月： | 海楓國際投資顧問有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政兼顧問 | | 工作描述： | 行政兼顧問：
1、掌握客戶開發(fā)技巧，能用恰當(dāng)?shù)姆绞较蚩蛻敉平楫a(chǎn)品；
2、搜集市場信息，調(diào)查客戶需求，定期向上司提交客戶意見；
3、維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)服務(wù)；
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| | | 2005年12月-2007年12月： | 高創(chuàng)立電源技術(shù)（深圳）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政專員/助理 | | 工作描述： | 高創(chuàng)立電源技術(shù)（深圳）有限公司 | 行政專員/助理
其它 | 合資 | 規(guī)模:100-499人 | 1000-2000元/月
工作職責(zé)：
1．建立并執(zhí)行所有人力資源政策和措施；
2．負(fù)責(zé)企業(yè)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展各項(xiàng)工作；
3．設(shè)計(jì)、改進(jìn)和管理薪資體系、績效考核等；
4．員工的出勤考核，報(bào)銷費(fèi)用的報(bào)銷和處理；
5．負(fù)責(zé)處理所有行政事務(wù)，管理計(jì)算機(jī)和信息服務(wù)系統(tǒng)，保障公司行政管理體系和后勤服務(wù)體系的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
6. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完善公司的招聘流程和招聘體系,協(xié)助公司人員的招聘工作,進(jìn)行簡歷甄選、通知面試；
7. 負(fù)責(zé)員工考勤管理，入職、離職手續(xù)的辦理等工作,考勤的審核和制作；
8. 辦公室行政工作的協(xié)調(diào)和文件的收發(fā)！
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年6月 | 珠海市外經(jīng)貿(mào)專修學(xué)院 | 工商企業(yè)管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 1、工商企業(yè)管理專業(yè)大專學(xué)歷；
2、2年以上人事工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年的銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識和公文寫作能力。
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| 【聯(lián)系方式】 |
