| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
企劃經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年3月-2009年2月： | 廣州市達特貿易有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 物流部 | 職 位： | 經理助理 | | 工作描述： | 掌握倉庫管管理,人事管理,品質管理,各流程作業,5S管理，協助經理處理日常事物、工作會議、以及各緊急突發事件，具有快速靈活的應變能 力。 | |
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| | | 2008年2月-2008年3月： | 廣州中申物流有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營業部 | 職 位： | 經理助理 | | 工作描述： | 負責貨物進出庫的管理以及信息跟蹤，及時處理各種異常情況，協助經理管理部門日常事務，掌握部門所有操作流程，能獨立完成上級領導分 配的任務。
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| | | 2007年7月-2007年9月： | 光豐不銹鋼有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 業務部 | 職 位： | 應屆畢業生 | | 工作描述： | 掌握商品進出庫程序及操作，各項業務的開展與跟進流程，與客戶和運輸公司聯系保證廠品及時供應，掌握對信息的反饋更新以及處理。 | |
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| | | 2005年7月-2005年9月： | 富家麗有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 生產經營部 | 職 位： | 應屆畢業生 | | 工作描述： | 熟悉各商品的制造流程和規格特性,在工作中養成良好的耐性和對工作態度認真負責,有較強的溝通、組織能力、實際動手能力和團體協作精神 . | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年7月 | 清遠職業技術學院 | 物流管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗，責任心強，創新性強，適應能力強，有優秀的觀察能
力和應辨能力，誠實、自信、敬崗愛業，極佳的團隊合作精神，敢于面對困難并勇于從事有挑戰性的工作。 |
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| 【聯系方式】 |
