【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
采購主管 倉庫管理人員 物流專員 |
期望工作地點: |
上海市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2005年7月-2008年10月: | 上海賀利氏工業技術材料有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 采購物流部 | 職 位: | 部門經理 | 工作描述: | 組建有競爭力的團隊,為內外部客戶提供專業的服務;指導和培訓員工;員工績效評估考核;? ERP 項目實施;? 海關電子帳冊項目實施;? 部門預算編制;? 采購:? 年度采購預算編制;? 根據各事業部需求,制訂采購計劃;? 制訂采購政策;? 制訂采購年度考核指標;? 貴金屬采購及風險管理;? 原材料、輔料及設備采購;? 供應商選擇與開發,定期對供應商進行第二方審核、評價; ? 付款安排;? 處理廢棄、過剩物料及設備;? 關務:? 與貨代及報關公司建立長期的合作關系;? 一般貿易下的原材料、貿易品及設備的進口,產成品出口;? 加工貿易;? 進口設備免稅辦理;? 二手設備進口;? 及時獲得各類許可證; ? 國內物流安排;? 客戶服務:制訂客服人員的工作職責;為業務部門建立客服團隊,以及后備體系;? 倉庫:保證金庫管理的零差錯;產成品及危險品倉庫管理;存貨水平控制;盤點 | |
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| | 2003年9月-2006年6月: | 上海敏達機械設備發展有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 商務部 | 職 位: | 合同經理 | 工作描述: | 負責項目投標;? 負責與國內外供應商的合同談判;? 負責進口貨物的清關工作,以及國際國內物流;? 合同執行,應收帳款的跟蹤,應付帳款的支付安排;? 與團隊協作,開發供應商 | |
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| | 2000年9月-2003年9月: | 浙江通普無線網絡股份有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 企業發展部 | 職 位: | 項目采購經理 | 工作描述: | 負責直接材料的國際國內采購;? 開發供應商,供應商考核;? 負責對供應商的定期審核;? 負責的項目有:室內分布有源天線系統,特種通信車,ISP衛星寬帶接入等;? 熟悉項目運作流程。 | |
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| | 1997年8月-2000年8月: | 普天東方通信集團有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 商務部 | 職 位: | 項目采購 | 工作描述: | 負責項目的原材料國際采購;? 參與的項目包括:高頻開關電源系統,GSM基站國產化,東信品牌手機等;? 熟悉進口清關及物流安排。 | |
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【教育】 |
1993年9月 - 1997年7月 | 清華大學 | 科技英語 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有豐富的采購管理經驗;具備豐富的海關事務處理經驗;在外商獨資企業、國有上市公司、優秀民營企業及貿易公司均有就職經歷;英語專業八級;國際商務師證書持有者;熟悉國際貿易及物流操作;為人謙和,正直,善于學習,具有團隊精神。
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【聯系方式】 |