| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 行政經理 市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年4月-2009年1月： | 河南省托普信息技術培訓中心 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 人力資源專員/助理 | | 工作描述： | 2008年4月~2009年1月在河南省托普信息技術培訓中心任職人力資源助理，該公司從事IT教育培訓事業。我在工作期間的職責主要是在招聘、檔案管理部分，具體是：
1、協助經理與校方談判，協助培訓部進行校園招生，協助校方組織講座，擔任主持人。
2、參與制定學員招聘計劃，通過多種招聘方式和渠道，收集簡歷，初步篩選應聘人員。
3、整理學員檔案信息，負責學員就業合同管理，并負責學員的上課考勤。
4、參加公司人力資源課程培訓，對人力資源招聘和培訓模塊有了一定的了解。
在公司期間，我參與了公司在鄭州大學、河南財經學院、鄭州輕工業學院以及河南農業大學的招生宣講工作，并利用自己和這幾所高校相關社團的關系以及其他的同學關系，使宣講效果起到了很好的效果，在最后兩場宣講會，我的良好表現贏得了公司領導的肯定。通過在公司近兩個月的實習，我的綜合能力得到了很大的提高，同時以優異的表現贏得了同事們稱贊。在此后的工作中，我多次協助經理參與公司的人事招聘工作和培訓工作，積極的態度和性格受到了公司的肯定。 | |
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| | | 2008年3月-2008年4月： | 深圳紅嶺內參駐鄭州辦事處 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 電話銷售 | | 工作描述： | 從事金融證券方面的電話銷售工作，在那里我接受公司電話銷售技巧培訓，對我的溝通能力有很多幫助。我的工作職責是根據公司提供的客戶資料，負責向客戶介紹公司的服務并保持與客戶聯系，及時提供幫助。
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| | | 2007年3月-2007年10月： | 國家小麥中心生物技術實驗室 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 非應屆畢業生/實習 | 職 位： | 非應屆畢業生/實習 | | 工作描述： | 協助其他實驗員從事基因工程方面的研究實習。實驗過程中需要處理大量數據和重復實驗，極大的鍛煉了我的細心和耐心程度。
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| | | 2006年3月-2006年6月： | 河南科技大學煙草栽培所 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 非應屆畢業生/實習生 | 職 位： | 非應屆畢業生/實習生 | | 工作描述： | 兼職所長助理，負責整理和錄入資料，匯總外來信息，管理掃描和打印事務，負責對實驗數據的統計匯總以及其他日常辦公事務，這些日常辦公鍛煉了自己待人接物的能力。
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| 【教育】 |
| 2006年8月 - 2008年6月 | 河南農業大學 | 農學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有出色的溝通能力和心理承受能力，優秀的快速學習能力和接受能力，我會以樂觀，積極和勤奮的態度請教和學習，不斷提高自己，為公司的發展貢獻自己的一份力量。 |
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| 【聯系方式】 |
