| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
平面設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年6月-至今： | 上海漫唐堂文化傳播有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計組 | 職 位： | 兼職設計師 | | 工作描述： | 在已給出的圖片和文字的基礎上，根據(jù)圖片的氣氛和文字要表達的意味處理和加工圖片文字，成為美觀有趣的手機圖片。 | |
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| | | 2006年7月-2008年2月： | 上海百福樂日新國際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 國際行銷總部 | 職 位： | 資深設計師 | | 工作描述： | 維護公司產(chǎn)品品牌形象，如新品推出時需要的攝影、包裝規(guī)劃、商場陳列、促銷活動案策劃等等。
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| | | 2004年8月-2006年6月： | 上海共鳴企業(yè)形象策劃有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 美術指導 | | 工作描述： | 設計項目進度的定制，設計質(zhì)量的掌控，與業(yè)務一起提案并負責后續(xù)的發(fā)包工作安排。
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| | | 2000年8月-2004年7月： | 形形色色商務咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | VI事業(yè)部 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 從助理設計師做的基礎工作做起，到后來的項目主任設計，其中包括VI設計前期調(diào)研，設計定位，方案的設計，提案及提案后的修改，后續(xù)發(fā)包執(zhí)行的督導工作等。
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2007年7月 | 東華大學 | 藝術設計（裝潢） | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 6年VI設計工作經(jīng)驗，2年企業(yè)企劃工作經(jīng)驗。專業(yè)藝術院校畢業(yè)，具手繪能力。熟悉蘋果及PC電腦，熟練掌握WORD、PPT等辦公軟件，精通使用Photoshop、Illustrator、Pagemaker，略懂3DMax。為人個性隨和，團隊意識強，并有很強的責任感。
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| 【聯(lián)系方式】 |
