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張勇z
更新日期 2012/2/19    打印張勇z的簡歷

【基本信息】
姓     名
張勇 z
性     別
出生年月
1979年2月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點: 北京市  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2006年5月-至今: 北京永順天祥文化傳播有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 人事行政部
職 位: 人事行政總監(jiān)
工作描述: 協(xié)助總經(jīng)理完成公司管理架構(gòu)搭建

l 對公司管理體系進行整體規(guī)劃,起草并完善管理規(guī)章制度

l 制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,編制公司年度薪資調(diào)整方案

l 負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制

l 組織制定公司年度人力資源需求計劃

l 落實、監(jiān)督各項規(guī)章制度的有效實施

l 起草公司重要文件、參與公司重大決策的研討和制定

l 負責督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況

l 公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,促進員工凝聚力

對內(nèi)日常人事行政管理

l 制定本部門年度行政規(guī)劃及預(yù)算,并對行政經(jīng)費進行合理把控

l 審核、控制公司辦公費用及接待費用

l 對公司固定資產(chǎn)進行有效管控

l 合理安排公司車輛調(diào)配,制定用車管理制度,對司機進行有效考核及管理

l 協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系,保證各部門信息溝通順暢,以實現(xiàn)共同戰(zhàn)略目標

l 規(guī)劃設(shè)計、維護管理辦公環(huán)境,提高辦公質(zhì)量

l 組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果

l 組織招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才

l 組織并有效落實公司KPI考核

l 審核公司員工每月的薪酬

2004年5月-2006年5月: 匯中天恒投資有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 行政部
職 位: 行政經(jīng)理
工作描述: 公司行政管理體系規(guī)劃

l 起草并完善各類管理規(guī)章制度、落實、監(jiān)督各項規(guī)章制度的有效實施

l 指導(dǎo)子公司搭建管理柜架、考核子公司制度執(zhí)行情況

l 組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行

l 樹立并宣揚公司企業(yè)文化,引導(dǎo)員工認知企業(yè)理念,促進員工凝聚力

內(nèi)部行政管理工作

l 組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案

l 負責公司網(wǎng)絡(luò)平臺管理,提出優(yōu)化方案,確保公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境正常運行

l 主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,結(jié)合KPI考核下屬員工工作達成情況

l 對公司固定資產(chǎn)、辦公耗材進行有效控制

l 合理安排公司車輛調(diào)配,制定用車管理制度,對司機進行有效考核及管理

l 規(guī)劃設(shè)計、維護管理辦公環(huán)境,提高辦公質(zhì)量

對外行政工作

l 辦理公司商標注冊、廣告審批等各項外聯(lián)事務(wù),管理公司重要資質(zhì)證件

l 有效協(xié)調(diào)物業(yè),保持良好合作關(guān)系,確保公司日常工作運轉(zhuǎn)

l 公司裝修整體規(guī)劃,對裝修經(jīng)費進行合理控制及工程中方案改造審核

協(xié)助總經(jīng)理完成其它臨時性工作

2000年7月-2004年2月: 中科互聯(lián)優(yōu)勢數(shù)據(jù)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 10-20人
部 門: 行政人事部
職 位: 行政人事主管
工作描述: 協(xié)助部門經(jīng)理完成公司的日常行政事務(wù)

l 協(xié)助部門經(jīng)理制定、完善公司各項行政管理制度

l 負責公司初期基建項目的籌備、組織、執(zhí)行工作

l 多元化對公司供應(yīng)商進行考核

l 固定資產(chǎn)、辦公耗材采購、發(fā)放,并控制相關(guān)費用

l 加強辦公環(huán)境管理、保潔、綠植、公司安全

l 建立公司企業(yè)文化,協(xié)助監(jiān)督公司管理體制及運行機制的實施

l 建立招聘制度及流程,并完善薪酬福利制度

l 建立公司內(nèi)部人員數(shù)據(jù)庫

解決突發(fā)事件

【教育】
1996年6月 - 1997年3月    中國公共關(guān)系協(xié)會   公共關(guān)系學 本科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 1. 正直、誠實、有較強的親和力 2. 良好的服務(wù)意識,工作積極主動,耐心細致 3. 有豐富的辦公室行政管理工作經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力較強,擅長團隊建設(shè) 4. 有籌辦大型會議及新聞發(fā)布會的經(jīng)驗,善于處理各種外聯(lián)事務(wù) 5. 熟悉國家勞動法規(guī)政策,擅長薪酬體系搭建 6.精通Office辦公軟件 7. 熟練駕駛(B本)
【聯(lián)系方式】

 
 
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