| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2007年12月-至今： | 廣州市Q。BAO服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | Q。BAO 主設計師 | 職 位： | Q。BAO 主設計師 | | 工作描述： | 2007年至今在 廣州市Q。BAO服裝有限公司 品牌 ：Q。BAO 主設計師 | |
|
|
| | | 2006年8月-至今： | 上海豪頓服裝設計工作室 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發設計師業務顧問 | 職 位： | 開發設計師業務顧問 | | 工作描述： | [2006-8-01]至[2006-11-01] 上海豪頓服裝設計工作室 為浙江織里童裝企業服務 開發設計師業務顧問 | |
|
|
| | | 2005年6月-2006年7月： | 臺灣偉城（國際）發展廣州有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 來源臺灣A，BVS童裝設計師 | 職 位： | 來源臺灣A，BVS童裝設計師 | | 工作描述： | [2005-6-03]至[2006-7-10]臺灣偉城（國際）發展廣州有限公司 品牌：來源臺灣A，BVS童裝設計師 | |
|
|
| | | 2004年7月-2005年1月： | 浙江織里微笑服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 服裝開發設計師 | 職 位： | 服裝開發設計師 | | 工作描述： | 2004-7-08 ]至[2005-5-01]浙江織里微笑服飾有限公司 品牌 ：繼續微笑 服裝開發設計師 | |
|
|
| | | 2003年7月-2004年5月： | 廣州K&LNMH服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | K&LNMH 服裝設計師 | 職 位： | K&LNMH 服裝設計師 | | 工作描述： | 2003-7-01]至[2004-5-01]廣州K&LNMH服飾有限公司 品牌 ：K&LNMH 服裝設計師 | |
|
| 【教育】 |
| 2002年10月 - 2003年10月 | 廣東華南農業大學藝術學院 | 服裝設計與工程專業 | 專科 | | 專業描述： | 1999年9月-2002年6月 貴州銅仁職業中專學院 服裝設計與教育
2002年10月-2003年10月廣東華南農業大學藝術學院 服裝設計與工程專業
2005年5月至2005年8月廣州秀麗服裝學院進修 市場營銷與設計研究課程
|
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 能吃苦耐勞，學習能力強，有團隊協作精神。從不言敗，從不言退！用“心”追求行業發展！本
人有良好的語言表達能力及團隊合作精神，性格外向、思維敏銳，工作積極主動、認真負責。能分析問
題尋找方法解決問題；具有開拓及創新意識，能夠承擔較大的工作強度與壓力。做為銷售，不僅要有知
識、經驗 本人從事服裝設計3年擔任設計總監1年兼職業務顧問 ，對產品與市場有所了解。
|
|
|
| 特長: | 能吃苦耐勞，學習能力強，有團隊協作精神。從不言敗，從不言退！用“心”追求行業發展！本
人有良好的語言表達能力及團隊合作精神，性格外向、思維敏銳，工作積極主動、認真負責。能分析問
題尋找方法解決問題；具有開拓及創新意識，能夠承擔較大的工作強度與壓力。做為銷售，不僅要有知
識、經驗 本人從事服裝設計3年擔任設計總監1年兼職業務顧問 ，對產品與市場有所了解。
|
|
| 【聯系方式】 |
