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主要職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理參與公司管理與決策，為公司高層提供內(nèi)部管理建議和意見;
2 .負責公司內(nèi)部管理的協(xié)調(diào)、跟進工作;
3 .改進、完善公司管理體系，提升執(zhí)行力;
4 .負責公司的內(nèi)部管理系統(tǒng)的正常運行;
5 .負責制定修改和完善并實施薪酬福利制度,員工培訓制度;
6 .負責改進完善公司現(xiàn)有的規(guī)章制度,推動企業(yè)文化的建設;
7.領(lǐng)導公司行政事務工作，保障后勤支持;
8.領(lǐng)導和督促招聘、培訓、考核與獎懲、薪酬、制度建設等工作.
　　　　　 9.完成總經(jīng)理交代的臨時性任務。

主要職責：1、協(xié)助人力資源部制定行政規(guī)劃，及行政規(guī)章制度的執(zhí)行，為公司行政決策提供建議和信息支持。

2、負責公司及部門內(nèi)部行政資源的調(diào)配，協(xié)調(diào)與外部及其他部門的工作，處理、指導工傷、社會保險事物辦理及各類證件的辦理等各項工作。
3、負責行政日常事務、后勤保障、車輛安排、人員物品出入管理、廠區(qū)安全維護、清潔衛(wèi)生、綠化管理、勞動保護等工作。
4、負責安全體系建立、推廣、監(jiān)督、執(zhí)行。
5、固定資產(chǎn)的管理及各種福利措施、文體活動等的組織、實施執(zhí)行。
　　6、年度行政費用開支和人員控制的計劃、監(jiān)控、實施。

要職責：1、安全生產(chǎn)體系的建立、推行，安全知識的宣傳、普及。
　　　　2、制定部門行政規(guī)劃、及行政制度的貫徹執(zhí)行及完善。
　　　　3、負責員工關(guān)系的協(xié)調(diào)及對外聯(lián)絡，熟悉政府部門的辦事程序。
　　　　4、負責公司安全保衛(wèi)、宿舍飯?zhí)霉芾怼④囕v調(diào)度、環(huán)境衛(wèi)生的日常管理工作。
5、公司對內(nèi)、外事物的協(xié)調(diào)、辦理，公司固定資產(chǎn)管理，辦公用品的采購、保管、發(fā)放。
6、社保辦理及工傷員工的送醫(yī)處理、申報、賠付。
7、公司福利措施和文體活動的計劃、組織、實施。

主要職責：1、負責工廠保安的管理及培訓、督導。消防知識的培訓。
2、公司后勤、宿舍、飯?zhí)谩�環(huán)境衛(wèi)生等事務的協(xié)調(diào)管理。
　　　　 3、公司行政后勤用品的采購及管理。