工作地點：惠州
工作職責和業績： 索尼精密（惠州）有限公司，是索尼株式會社在中國華南地區投資的第一家獨資企業，公司注冊資本6,651萬美金，投資總額19,953萬美金，現有員工17000人 一、招聘工作：
1、現場招聘工作的制定和開展：
（1）年度招聘工作計劃的制定和實施；
（根據年度招聘需求和人員流動性）
（2）廣州、深圳、東莞三地招聘工作的實施和擴展；（根據各個地域人員來源和流動性質進行招聘工作的開展）
（3）SONY中國整體校園招聘工作的參與和協助開展，包括前期的宣講，考試及后期的面試錄用工作（北京、大連、武漢、西安、上海） （4）廣州校園招聘的的策劃和實施（前期的準備、簡歷的篩選、筆試、面試、宣講、錄用、協議的簽定兩天之內完成）
（5）對于高級人才，參加金領世界、精英匯等高級人才招聘會，同時采用獵頭招聘的方式。
（6）招聘試題庫的建立
（7）招聘成本和招聘效果的評估和反饋。
2、網絡招聘的實施和開展：
（1）網站的開發和選擇；
（2）日常網絡資料的篩選和網站的維護；
（3）網絡專場招聘會的策劃和實施（以網站為平臺，深圳為主要招聘場所）；
（4）筆試和面試的跟蹤；
二、培訓工作的開展：
（1）負責新員工定向培訓的實施\公司內部培訓教材的編寫與講授；
（2）統籌各部內部組織之培訓實施；
（3）負責員工外訓合約之簽定；
（4）保管各部門員工培訓檔案；
（5）評估培訓需求分析；
（6）制定年度的培訓成本預算；
（8）制定月度及年度的培訓執行情況報表；
三、其它工作：
（1）協助主管推行和制定KPI和BSC結合的績效考核體系；
（2）員工保險關系辦理
（4）薪酬的計算，
（5）協助處理勞資關系
（6）員工合同的簽訂及管理；
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