| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年7月-2008年10月： | 深圳日月星皮革制品有限公司（品牌：COBO） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 銷售經理 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 1、根據營銷部下達總體業績目標。
2、負責對經銷商的銷售跟蹤，協助經銷商提高終端銷量。
3、幫助經銷商跟催訂單及跟蹤回款。
4、準確掌握市場銷售信息，了解市場容量、經濟狀況、人口及消費習慣等，并建立客戶檔案。
5、及時跟蹤售后服務處理。
6、對經銷商做進銷存分析，設立庫存的最低和最高限額，設定貨物周轉時間；對庫存不足要求備貨，對滯銷產品要求及時排空。
7、查處代理商越區竄貨行為，加強對終端市場維護工作。
8、協助經銷商促銷活動的開展及終端跟進，掌握時機，提供貨源、宣傳品質、賣點等；及時傳達公司有關促銷政策，促銷效果評估的有效性。
9、定期對終端促銷員進行培訓，提高終端導購水平，建立一支高素質的銷售隊伍。
10、加強對總代理直營店及經銷店面的管理，對已制作完成的專柜進行及時驗收，并監督公司專柜之專用性，發現它牌擺放要限期撒換。
11、收集競爭對手的情況，包括銷量及產品資料，各市場前五名的銷量及產品資料。
12、協助代理商對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出整。
13、組織召開經銷商會議。 | |
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| | | 2002年2月-2007年6月： | 深圳伊蘭品牌有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 市場拓展經理 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 1. 根據市場拓展的階段性計劃，對目標市場進行調研并做出準確的市場調研報告
2. 根據市場拓展計劃，尋找最佳代理商，并實現友好合作關系，積極配合代理商拓展分銷網絡，并對所轄區域的開發市場進行全方位的追蹤監控和考核
3. 負責各渠道競爭產品和消費者有關信息的收集、整理和反饋，信息必須真實、準確、有效、及時。
4. 及時反饋市場動態及相關情報。
5. 負責與零售商的公關和談判，爭取產品陳列在零售柜臺的最佳位置，確保本企業品牌在零售店的吸引力、競爭力和銷售力；
6. 完成公司臨時性工作安排。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2002年7月 | 江西南航工業學院 | 市場營銷管理 | 本科 | | 專業描述： | 市場營銷專業具有創新和開拓精神，全面掌握社會主義市場經濟理論和管理學基本理論；熟悉企業經營管理、市場營銷所需經濟、管理、財會、金融、計算機方面基本知識；具備獨立分析、解決問題的能力，以及從事市場調查、戰略策劃、市場開拓等方面技能。
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| 1997年9月 - 2000年7月 | 江西南航工業學院 | 文秘 | 本科 | | 專業描述： | 培養思想品德高尚、適應現代企業經營、管理和服務第一線需要，系統掌握一定的專業基礎理論、基礎知識和較強的文秘、公關與管理技能和計算機管理操作技能，能在大中型企事業單位從事秘書、公關與管理工作的高級應用。
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| 【聯系方式】 |
