| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-南京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2004年11月-2008年10月： | 南京大億科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 資材部 | 職 位： | 采購員 | | 工作描述： | 2004/11--2008/10：南京大億科技有限公司
所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
資材部 采購員
1、熟悉倉庫的物料收發，物料卡的管理，負責賬目管理，做好每個月的庫存盤點工作，協調生產。以及下購請購單．
２：開發供應商，比價，詢價，議價，及維護供應商資料．
３：協助ＳＱＥ處理每月不良品，進行交換處理或者折讓，及對供應商的品質進行檢討，定期審核.
４：根據生管計劃制作出貨計劃，排交期，保證物料準時進廠．
５：制作每月ＣＤ表．
6.ERP的操作和使用
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| | | 2003年8月-2004年9月： | 南京中卒公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售工程師 | | 工作描述： | 2003/08--2004/09：南京中卒公司
所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
銷售部 銷售工程師
1向客戶銷售產品讓他們了解產品從來有購買的欲望，始終堅持顧客是上帝的原則.
2及時了解客戶的需求,滿足他們的用量. | |
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| | | 2003年7月-2004年3月： | 南京拉夏貝爾服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 人事部 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 2003/07--2004/03：南京拉夏貝爾服裝有限公司
所屬行業：生活服務
人事部 人事專員
主要負責各地區的服裝銷售情況，向上級匯報一周銷售記錄制作報表分析。以及每月工資的結算.
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 至今 | 南京大學 | 經濟學 | 本科 | | 專業描述： | 2006/09--2009/07南京大學經濟學 本科
供應鏈管理，物流，統計
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| 2001年9月 - 2004年7月 | 南京市廣播電視大學 | 計算機科學與技術 | 本科 | | 專業描述： |
2001/09--2004/07南京市廣播電視大學計算機科學與技術 大專
1、基本掌握了計算機應用基礎知識.
2、掌握c++圖像處理軟件、網絡數據庫，以及文字處理。
3、以及網絡維護方面的有關知識。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自 我 評 價
我覺得自己是一個在思想上要求進步、工作上嚴格要求自己的同時也會要求屬下；為人善良，待人誠懇，目標明確，有較好的人際關系，是個值得信賴的人；能夠適應環境的變化勝任各項工作。
培 訓 經 歷
2005/07--2006/09南京大億科技ＥＲＰ
ＥＲＰ管理，ＴＩＰＴＯＰ系統軟件操作與維護
2000/01--至今學校WINDOWS平臺階面操作全國計算機等級證書
1具備Windows環境下文字處理，圖文混排及表格操作能力。
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| 【聯系方式】 |
