| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年9月-2008年11月： | 廣州犁人坊服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | IE部 | 職 位： | GST分析員 | | 工作描述： | 主要負責成衣工藝分析 | |
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| | | 2007年4月-2008年9月： | 浙江寧波凱信服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | IE部 | 職 位： | GST分析員 | | 工作描述： | 1分析成衣的工藝流程,制定各工部的標準動作時間,糾正作業(yè)員的非標準動作,并輔助完成成衣生產(chǎn)單價系統(tǒng).
2．處理現(xiàn)場工序反饋, 收集裁床，包裝,大燙的數(shù)據(jù)，給出合理的單價。
3．收集車間產(chǎn)量報表，做出公司的日效率報表。
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| 【教育】 |
| 1999年1月 - 2004年5月 | 陜西省平利縣八仙中學 | 服裝工藝分析 | 高中 | | 專業(yè)描述： | 熟練時裝.晚裝.牛仔裝.休閑裝.針織衫的工藝流程及GST成衣標準時間.了解數(shù)據(jù)的來源及面料的特性. |
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| 2007年1月 - 2007年4月 | 廣州春j曉科技有限公司 | GST分析 | 高中 | | 專業(yè)描述： | 培訓服裝ERP管理系統(tǒng),及GST分析.FSE生產(chǎn)監(jiān)控 |
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| 2007年1月 - 2007年4月 | 廣州春j曉科技有限公司 | GST分析 | 高中 | | 專業(yè)描述： | 培訓服裝ERP管理系統(tǒng),及GST分析.FSE生產(chǎn)監(jiān)控 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
