| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
廣東省 福建省 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年2月-2010年3月： | 喬丹（中國）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售管理部 | 職 位： | 大區經理 | | 工作描述： | 工作描述：
1．負責：云南 貴州 寧夏 河北 成都區域的日常管理和市場網點開拓；所負責區域網點覆蓋率達到100%，所轄區域終端網點1247家。完全覆蓋一二三級市場；并提出四五級市場的開發理念和成功試點運營；
2．負責區域內的團隊組織框架建設和合理性的評估并提出優化建議，
3．負責區域的年/季銷售計劃的制訂和執行監督工作；完成08年云南1。2億；貴州1億，寧夏4000萬，河北1。6億。共計4。2億元訂貨目標。并保持09年的15%增長。
4．負責區域廣告的戰略投放和審批；
5．負責分公司管轄區域內市場網絡的優化、整改及大型旗艦店的建設，區域總經營面積近16000平方米，旗艦店建設占區域網點總量的20%。一級市場旗艦店建設完成100%
6．負責分公司各銷售網絡促銷活動執行的督導及各終端培訓計劃的審批、督導。
7．負責區域內商品自由調配的審批工作，并組建轄區內庫存處理小組架構，得到全國區域的認可，和同類品牌的效仿。
8．負責各分公司年度的費用預算審批和現金流管控。
9．對各分公司的區域市場調研并預測市場容量，提交每年年度要求大綱至總經理處。 | |
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| | | 2004年11月-2008年2月： | 夢特嬌皮具 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 營銷經理 | | 工作描述： | 工作描述：
1、在公司總經理的領導下，組織本部門提供優質的銷售管理支持和服務指導。
2．嚴格執行上級領導交辦的各項事物并按時按量完成；
3．制定區域內銷售預測及實施計劃（品牌、商品、費用、人員、拓展、利潤、服務、競爭計劃、物流管理等）；
4．協助總經理制定區域內產品、價格、廣告、促銷等策略及服務管理等執行方案，并正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃；
5．制定營銷部門組織系統及人員配置變動方案；
6．制定本部門工作目標及銷售策略（如單日業績、目標達成、成長率、毛利、指定產品促銷績效及各項激勵方案）；
7．區域內加盟店、自營店的營運管理等相關事項；
8．策劃實施區域內訂貨會議及加盟商培訓會議；
9．營運部門內部日常管理工作及相關工作人員的工作分配、管理與考核；
10．積極開展市場調查、分析和預測，做好市場信息的收集、整理和反饋；
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| | | 1999年10月-2004年11月： | 以純休閑服飾 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售部經理 | | 工作描述： | 工作描述：
1、制訂部門考核制度;提高市場督導,客服專員的業務能力;
2. 制訂公司的培訓手冊,并完善售后服務制度;(行業有口碑)
3. 安排督導人員進行開業支持,售后維護/培訓;
4. 組織/安排訂貨會,制訂會場陳列方案,培訓訂貨會注意事項和工作人員的禮貌禮儀;
5. 支援區域代理商組建部門團隊,并進行培訓
6. 指導代理商進行工作開展和制訂自己的工作計劃;
7. 制訂貨品促銷方案,清理庫存; | |
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| 【教育】 |
| 1996年8月 - 1999年7月 | 湖北十堰大學 | 市場營銷 | 專科 | | 專業描述： | 作為一種計劃及執行活動，其過程包括對一個產品、一項服務、或一種思想的開發制作、定價、促銷和流通等活動，其目的是經由交換及交易的過程達到滿足組織或個人的需求目標。 以顧客需求為中心的思想指導下，企業所進行的有關產品生產、流通和售后服務等與市場有關的一系列經營活動。 |
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| 【附加信息】 |
| 推薦信: | 漢族，32歲湖北黃岡人。熱愛營銷和管理創新，大學時期在主攻電子機械專業的同時，輔修市場營銷管理專業； 1999年底離開國企打拼南方至今十年，長期活躍于廣東/北京/杭州/福建/湖北等地，曾服務國內數家知名品牌主導策劃及管理培訓，分別在服飾、皮具企業擔任過大區經理、銷售經理、市場部經理、營銷經理等職務，參與企業的高層決策與運營。十年時間服務于服飾、皮具及相關領域，并在國內舉辦過代理商培訓課，所到之處都能夠讓公司和代理商受益匪淺�，F任職于國內知名運動品牌—喬丹（中國）有限公司；擔任大區經理職務，曾負責五個分公司6個省份的日常管理和監督指導工作。 |
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| 自我評價: | 職業道德嚴謹、溝通協調能力突出，團隊協作意識優秀；
熟悉品牌公司經營體系，善于捕捉鞋服產品、市場信息；
具備構建品牌管理高效團隊與運作指導的能力；
具備經銷商、店長、商品管理等人員培訓與指導能力；
具備較強的貨品的流通規劃能力和實施掌控能力；
對鞋服品牌經營管理領域的工作職能有較為深刻的認知；
對數據敏感，并具備較強的數據分析操作能力與決策能力;
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| 【聯系方式】 |
