【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
設計助理 休閑服設計師 禮服/婚紗設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 廣東省-東莞 新疆維吾爾自治區-阿勒泰地區 |
期望月薪: |
1000-1999元 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年10月-2008年10月: | 西安蘇寧電器 | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | 促銷部 | 離職原因: | 兼職 | 工作描述: | 認真完成任務,每天都積極工作,向主管學習銷售技巧。跟主管學習銷售技巧,做銷售工作。每天完成任務,對工作負責,對自己負責。 | |
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| | 2008年9月-2008年11月: | 重慶市博雅百貨有限公司陜西分公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 業務部 | 離職原因: | 時間緊張 | 工作描述: | 學做人,學做事。跟主管和經理學習銷售技巧,學習銷售人員可貴的精神。取長補短,學習優秀人士的長處,完善自己。每天都積極工作,超額完成任務,每周做業務都獲得進步獎勵。鍛煉了我領導能力,為人處事能力,合作能力,親和力。 | |
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| | 2008年7月-2008年7月: | 河南省許昌市人事局 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 人事局 | 職 位: | 科員 | 離職原因: | 實習 | 工作描述: | 向股長和主任學習辦公室文化,對自己專業的實踐有了深刻的感受。這次實習是我們大學生全面素質提高的重要環節,是將所學知識應用于社會的重要過程。它既是學生學習、研究與實踐成果的全面總結,又是對學生素質與綜合能力的一次全面檢驗,理論和實踐有效的得到結合。 | |
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| | 2007年7月-2007年8月: | 新疆維吾爾自治區房地產公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 零售部 | 離職原因: | 兼職 | 工作描述: | 在一個月內組織并同其他人一起發放傳單,共同努力完成任務。使我認識到一個正確領導團隊的重要性,一個團隊中團結的重要性。 | |
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| | 2007年7月-2007年8月: | 新疆維吾爾自治區房地產公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 零售部 | 離職原因: | 兼職 | 工作描述: | 在一個月內組織并同其他人一起發放傳單,共同努力完成任務。使我認識到一個正確領導團隊的重要性,一個團隊中團結的重要性。 | |
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【教育】 |
2005年10月 - 至今 | 陜西科技大學 | 行政管理 | 本科 | 專業描述: | 行政管理是國家行政機關依法對國家和社會公共事務進行管理。行政管理的協調功能包括兩方面的內容,一是協調公司內部各部門間的關系,二是協調企業與社會其他企業、社會機構和政府部門的非業務關系。行政管理對內部各部門間的關系的協調,是以對計劃的分工執行和控制為基礎的。在執行計劃控制的過程中,行政管理部門應該對各部門的計劃執行情況和執行進度進行協調,以調整好企業的整體計劃的實施。同時,還應該對各部門在執行工作計劃的過程中在日常事務上所發生的矛盾沖突進行調解,使企業各部門之間能夠團結和協調一致,維持企業的穩定和正常運行。 |
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【聯系方式】 |