| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
導購店員 專賣店店長 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2008年4月-至今： | 廣州凱堡鞋業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售 店長 | 職 位： | 銷售 店長 | | 工作描述： | 所屬行業：批發/零售
銷售 店長
主要負責每日帳務以及員工日常工作的管理工作，督促和幫助員工完成每日的銷售任務，提高店鋪銷售業績。 | |
|
|
| | | 2007年7月-2008年1月： | 廣州電訊盈科技術發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 諾基亞熱線 SRT | 職 位： | 諾基亞熱線 SRT | | 工作描述： | 所屬行業：多元化業務集團公司
諾基亞熱線 SRT
負責處理全國各城市用戶的各類投訴。
| |
|
|
| | | 2005年11月-2007年5月： | 北京百麗集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 阿迪達斯（代理） 店長 | 職 位： | 阿迪達斯（代理） 店長 | | 工作描述： | 所屬行業：服裝/紡織/皮革
阿迪達斯（代理） 店長
負責門店日常店務，貫徹執行公司的銷售策略。指導和管理銷售團隊。長期超額完成公司指定的銷售任務。
| |
|
|
| | | 2002年3月-2005年10月： | 協亨電訊 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 運營 門店經理 | 職 位： | 運營 門店經理 | | 工作描述： | 所屬行業：通信/電信運營、增值服務
運營 門店經理
負責門店日常店務，貫徹執行公司的銷售策略。指導和管理銷售團隊。長期超額完成公司指定的銷售任務。
| |
|
| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年6月 | 北京海淀走讀大學 | 國際經濟與貿易 | 專科 | | 專業描述： | 政治經濟學、宏觀與微觀經濟學、國際貿易、國際金融、國際經濟學、貨幣銀行學、國際投資與信貸、國際營銷學、國際貿易實務、高等數學、計算機應用等。
|
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具備多年零售管理工作經驗，為人誠懇勤奮。對工作態度認真，有開拓創新精神。敏銳細致，有著認真求實的態度，有較強的責任心，能吃苦耐勞。有著良好的人際關系溝通能力，善于交流。有很好的團隊合作精神。有較強的適應能力，良好的心態和自我調節能力。可以承受較強的工作壓力和生活壓力。 |
|
| 【聯系方式】 |
