1、服裝の生産を作る前に、規(guī)格や様式やなどについて何回もメール或いはFAXでやり取する。お互いに納得のうえで、それから正式に作ることです。 2、 衣類(lèi)の容積生産の前に、繰り返し続けていく製造の階段試験および確認(rèn)を切り取り、取引先と確認(rèn)したサンプルはよくない生産のバッチを避けるためにと比較されて、続けていく。 3、仕事を作業(yè)員に割り當(dāng)てる主管に協(xié)力すること、職場(chǎng)事務(wù)に処理；材料、製品衣、半製品衣の棚卸業(yè)務(wù)を行う。 4、 新生の人員と転職の人員配屬時(shí)の教育訓(xùn)練を行う主管に協(xié)力すること、質(zhì)的向上を図ること。 5、処理の休暇と受け入れたり、遅かったりがあったり、はけ口世代別殘りレポート早く去る。 6、 つかんで研修會(huì)を処理して質(zhì)問(wèn)を、完了する主管が整理する他の各仕事を管理する。
１．服裝を作るに対する、製品、半製品及び生産プロセスよく知っていることです。服裝と言えば主に編み物と織物があります、工場(chǎng)にある主にスポーツウぇア、ティシャツ、ホームウぇアなどの服に使われます。 ２．縫製基準(zhǔn)に基づき、検品すること、縫製仕様書(shū)の指示に基づき、縫製されているか検品すること。糸くず始末不良、生地傷、汚れ及びシルエットなど外観を損なう欠點(diǎn)のないこと。寸法表示通り仕上がっているかチェックすること。異物など混入していないこと。 ３．箱詰めの時(shí)は、パッキングリスに書(shū)いた?jī)?nèi)容は必ず箱の中身と一致することです。アソートパッキングの場(chǎng)合、必ずダンボールの表に各サイズ、カクショクのチャク數(shù)など書(shū)いていることです。
