| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
物流專員 銷售代表 區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年8月-2008年8月： | 深圳市綽裕欣蝶兒服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 品牌經(jīng)理 | | 工作描述： | 本公司是以自營店為主，是18至35歲之間的時尚女性服裝，結(jié)合歐美元素，時尚優(yōu)雅！負責客戶服務跟蹤,店面開發(fā)，結(jié)合當月銷售情況下達下月銷售指標以及完成任務情況！及時對貨品跟進,滯銷貨品和暢銷貨品的調(diào)配,按排各店面的促銷貨品，以保證控制庫存零風險！以及巡場或營業(yè)期間突發(fā)情況及時處理和營業(yè)員的儀容儀表進行評比等工作，負責月貨款結(jié)算做到與財務及時對接！ | |
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| | | 2004年7月-2006年7月： | 深圳市馬龍服裝服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 市場督導 | | 工作描述： | 該公司以高爾夫運動休閑系列主要自營為主，主要對各店面店員崗前崗后的培訓與考核，對店員的儀容儀態(tài)進行合理評比；負責完成上級領(lǐng)導當月下達的任務指標，針對不同店面的銷售情況安排促銷活動，及時處理對滯銷款貨品情況！ | |
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| | | 2000年5月-2004年6月： | 深圳市晨亞服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 專賣店店長 | | 工作描述： | 該公司是生產(chǎn)銷售為一體的私營企業(yè)，是主經(jīng)營25歲至45歲之間成熟女性服飾，負責店內(nèi)的日常銷售工作，店面貨品陳列與色彩搭配，及時反潰相關(guān)信息公司與商場，做好中間的橋梁。 | |
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| | | 1998年11月-2000年3月： | 深圳豐美服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 業(yè)務部跟單 | 職 位： | 跟單員 | | 工作描述： | 深圳市豐美服裝是一家日資企業(yè)，該公司進行流水作業(yè)，開放式管理，主工對生產(chǎn)過程中的成品、半成品進行記錄和監(jiān)督工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年7月 | 陜西省財經(jīng)學校 | 市場營銷 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 市場營銷專業(yè)主修：營銷項目項目與管理、投資決策與項目管理、品牌戰(zhàn)略秘營銷創(chuàng)新、品牌塑造與管理等12門學科。
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| 2006年9月 - 2008年7月 | 陜西省農(nóng)業(yè)干部學校 | 物流管理 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 物流管理專業(yè)主修：電子物流、物流基礎(chǔ)與原理、經(jīng)濟法、供應鏈、采購管理與倉儲管理、運輸配送等11門學科。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自 我 評 價
本人在外企兩年工作經(jīng)驗，私營企業(yè)工作6年，有豐富的實踐經(jīng)驗，有組織能力和應變能力。
有勤奮上進精神，善于洞察，了解市場動態(tài)。有勤奮上進精神，善于洞察，了解市場動態(tài)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
