| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)廠長 生產(chǎn)總監(jiān) 生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 福建省 四川省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年10月-2008年10月： | 信普服裝JIT技術(shù)推廣中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 推廣中心 | 職 位： | 項目導(dǎo)師 | | 工作描述： | 主要職責(zé)：推行公司的JIT管理方案，主導(dǎo)客戶推行JIT精益生產(chǎn)的全面工作；協(xié)助客戶生產(chǎn)、人事的正常運行；引導(dǎo)客戶對生產(chǎn)計劃的協(xié)調(diào)與調(diào)控；完善客戶的各部門規(guī)章制度及管理；把控及監(jiān)督生產(chǎn)的進度、品質(zhì)；組建完善的團隊及培訓(xùn)，建立全廠統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，構(gòu)造一個公平、公正、透明的工作、生活環(huán)境；完善、鞏固客戶的企業(yè)文化等.
至今成功推廣JIT精益生產(chǎn)的客戶有：特步公司，寶馬公司，乾人服裝等多家企業(yè). | |
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| | | 2002年3月-2006年10月： | 聯(lián)泰制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要職責(zé)：對公司生產(chǎn)管理負全面責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；隨時掌握生產(chǎn)過程的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)部門之間的溝通，組織、落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程中各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)；管理維護工廠的設(shè)備，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作掌握所有工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)；綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定、下達月度生產(chǎn)計劃，組建完善的高效團隊和培訓(xùn)機制；完善企業(yè)文化。 | |
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| | | 2000年9月-2002年3月： | 福泉制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 車間主任 | | 工作描述： | 主要職責(zé):負責(zé)監(jiān)督、跟進車間的生產(chǎn)計劃、工藝流程、質(zhì)量體系，做 到均衡生產(chǎn)；協(xié)調(diào)各部門之間的溝通合作；及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 2000年6月 | 中原工學(xué)院 | 服裝設(shè)計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、自身素質(zhì)高，為人處事公正，有責(zé)任心、上進心，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力。
2、有較強的統(tǒng)籌、組織、計劃、溝通、協(xié)調(diào)及組建、完善團隊協(xié)作精神的工作能力。
3、熟悉服裝行業(yè)的全程生產(chǎn)運作過程的工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
4、有豐富的監(jiān)管、制訂各部門的生產(chǎn)計劃任務(wù)，建立、完善質(zhì)量管理制度及設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)
場能夠正常運行的工作經(jīng)驗。
5、對IE工業(yè)工程、ISO質(zhì)量管理體系、服裝精益生產(chǎn)方式（JIT、QRS、聲控）等現(xiàn)場管理有成功推
廣的工作經(jīng)驗。
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| 【聯(lián)系方式】 |
