【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
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期望工作地點: |
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期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
1周以內 |
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【工作經驗】 |
| | 2004年5月-至今: | 百成服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 打版師 | 離職原因: | 由于家中有急事,回家大半月 | 工作描述: | 根據設計圖領會設計意圖,出紙樣,確保服裝效果達到設計師的要求。服裝定位年齡在三十到四十五女性時裝, | |
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| | 2003年5月-2004年3月: | 嘉希達服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 打版師 | 離職原因: | 拆遷搬廠 | 工作描述: | 以打版為主,還負責推擋 寫尺寸表,確保工藝正確。 | |
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| | 2000年2月-2001年12月: | 在潤澤服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 樣衣工 | 離職原因: | 學習打版 | 工作描述: | 根據設計師設計的款式與版師的版型,公司的風格等做出最好的樣衣,這家公司的年齡在25-40寬松的休閑裝.平均的業績良好 | |
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【教育】 |
2002年2月 - 2003年4月 | 東華大學 | 服裝打版 | 高中 | |
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2002年9月 - 2003年2月 | 在私人教授實習服裝結構設計與平面立裁等經念 | 版師 | 高中 | 專業描述: | 版師可稱為人體的包裝師,然后根據人體的結構與款式,風格打出最好的版型.當夸張的款式都可在模特上做一下相應的立裁 |
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【聯系方式】 |