| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監 |
| 期望工作地點： |
福建省-福州 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年10月-2009年2月： | 福建省福州匠工場服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷管理部 | 職 位： | 營銷總監 | | 工作描述： | 1、負責制定公司發展規劃及細化執行步驟，組建營銷管理部。 2、管理日常營運和商品物流工作，建立完善數據庫使用，為未來業務發展提供明確有效參考數據，可確保工作的高效有序開展，進行利潤核算，確保投資的積極穩妥。 3、開展團隊建設和培訓工作，建立常效培訓機制。 4、推進OA辦公軟件使用。 5、指導建立陳列手冊。 6、對新區拓展進行指導。 | |
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| | | 2005年6月-2006年8月： | 上海百盈運動休閑用品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 項目經理 | | 工作描述： | 上海百盈運動休閑用品有限公司阿迪達斯三葉草福建江西項目經 理，期間全面負責兩省三葉草品牌的品牌策劃拓展、市場營銷等工作。 1、建立健全營運部相關規章制度（包括部門內部組織架構、各崗位職能及工作內容、員工培訓機制、新開店流程管理、商品陳列手冊標準等），并監督執行； 2、營銷團隊的建設與管理； 3、對直營店鋪進行企業文化、銷售技巧等培訓；4、整體形象策劃及零售點年度促銷計劃、季度促銷計劃； 5、組織開展競爭品牌經營狀況調查等、商圈調研分析。 | |
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| | | 2004年8月-2005年5月： | 永恩投資集團有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場拓展部 | 職 位： | 市場拓展主管 | | 離職原因： | 尋求發展 | | 工作描述： | 期間負責達芙妮和shoebox兩個品牌的通路開發，經過多年的發展和積淀，達芙妮形成以直營專賣為主，加盟為輔， 領導本部門的同事拓展通路，通過對目標市場的商圈調研，評估本品牌在目標市場的適應力。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 福州閩江職業大學 | 商務英語 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 職業目標: | 推動企業發展才能成就自我，成為百萬年薪的職業經理人。 |
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| 【聯系方式】 |
