| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場(chǎng)拓展經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
四川省-成都 北京市 廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2005年12月-2008年10月： | 虎都（中國(guó)）服飾有限公司貴陽(yáng)市辦事處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 營(yíng)銷部 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)虎都男裝在貴陽(yáng)市商場(chǎng)銷售營(yíng)運(yùn)工作
2.拓展品牌在貴州其它空白市場(chǎng)的占領(lǐng)
3.根據(jù)銷售分析制定定貨分析
4.與銀行、學(xué)校、企業(yè)等進(jìn)行團(tuán)購(gòu)事宜的洽談 | |
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| | | 2003年9月-2005年11月： | 貴陽(yáng)市惠琳娜服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 營(yíng)銷部 | | 離職原因： | 家庭因素 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營(yíng)品牌在貴陽(yáng)的營(yíng)運(yùn)工作。
1.制定品牌期貨定貨計(jì)劃;
2.與商場(chǎng)進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)等事宜洽談;
3.根據(jù)銷售分析,對(duì)商場(chǎng)專柜、專賣店等形象（陳列、人員
貨品）進(jìn)行調(diào)整
4.針對(duì)人員嚴(yán)格進(jìn)行貨品FAB考核,銷售技巧,人員素質(zhì)進(jìn)行考核 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年7月 | 中南林學(xué)院 | 機(jī)械工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 獨(dú)自能營(yíng)運(yùn)多個(gè)強(qiáng)勢(shì)服裝品牌,能為公司打造一個(gè)強(qiáng)勢(shì)服裝營(yíng)運(yùn)平臺(tái)
具備很強(qiáng)的溝通的能力和談判力度
處事穩(wěn)重果斷
熟悉各種服裝ERP運(yùn)用
具備很強(qiáng)的培訓(xùn)能力 |
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| 其他: | 附帶:ID.FIX面料知識(shí)培訓(xùn)大全;
店鋪營(yíng)運(yùn)訓(xùn)員培訓(xùn)資料
;服裝陳列培訓(xùn)基本知識(shí);
服裝陳列培訓(xùn)之色彩陳列;
服裝陳列之強(qiáng)化技巧課程 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
