【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
市場拓展經理 區域經理 經理助理 |
期望工作地點: |
浙江省-溫州 |
期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
1周以內 |
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【工作經驗】 |
| | 2007年9月-2008年10月: | 上海佑澤服飾公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 區域經理 | 離職原因: | 妻子生子 | 工作描述: | 負責東北區域“歐蒂芙”品牌的市場開發和代理商銷售管理。 | |
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| | 2006年5月-2007年6月: | 深圳凱藍時裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 市場拓展部 | 職 位: | 市場拓展經理 | 工作描述: | 負責開發公司北京終端市場 | |
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| | 2003年1月-2004年12月: | 北京夢狐服飾科技發展有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 國內銷售部 | 職 位: | 業務經理 | 工作描述: | 負責協助經理開發國內市場。 | |
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【教育】 |
1983年6月 - 1988年6月 | 樂清市北白象鎮蓮池小學 | 其他 | 其他 | |
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1988年9月 - 1991年7月 | 浙江省永嘉縣烏牛一 中 | 其他 | 初中 | |
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1992年9月 - 1995年7月 | 北京市豐臺區南頂中學 | 其他 | 高中 | |
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1996年7月 - 1999年6月 | 首都經濟貿易大學 成人教育學院 | 市場營銷 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人在外工作多年,社會實踐經驗豐富,責任心強,具有較強組織與協調能力.加之溫州人勤勞樸實,吃苦耐勞與拼搏精神.在工作任職期間深受同事與老板的好評。擁有良好的客戶網絡體系和一定的社會人際關系,熟悉華北及東北地區市場,能適應長期出差,同時具有較強的溝通能力。并且本人在此鄭重承諾,為證明自己工作能力在試用期限內無需保底工資! |
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【聯系方式】 |