| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場(chǎng)營(yíng)銷 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2005年1月-2006年5月： | 廣東新慶豐廣告有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 行政部 | 職 位： | 董事長(zhǎng)助理 | | 工作描述： | 2005/01--2006/05：廣東新慶豐廣告有限公司
所屬行業(yè)： 公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
行政部 董事長(zhǎng)助理
協(xié)助制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件，作好公司重要會(huì)議的記錄及會(huì)議記要整理；
協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召開(kāi)業(yè)務(wù)溝通會(huì)議和工作會(huì)議；
配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系；
跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、策略等方面向董事長(zhǎng)提供相關(guān)解決方案；
撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長(zhǎng)會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃并開(kāi)展企業(yè)文化工作； | |
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| | | 2001年8月-2004年12月： | 汕頭泰峰實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 市場(chǎng)部 | 職 位： | 市場(chǎng)企劃經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 2001/08--2004/12：汕頭泰峰實(shí)業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
市場(chǎng)部 市場(chǎng)企劃經(jīng)理/主管
協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司發(fā)展方向進(jìn)行研究；
協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織發(fā)展戰(zhàn)略；
協(xié)助各部門(mén)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；
對(duì)公司戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn)，設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司合作品牌的品牌定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案；
獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；
組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案；
負(fù)責(zé)公司企劃部門(mén)的管理與發(fā)展；
建筑公司的公關(guān)、市場(chǎng)、戰(zhàn)略合作、外聯(lián)、形象代言人、客戶關(guān)系的組織；
負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與監(jiān)督實(shí)施；
建立媒體數(shù)據(jù)庫(kù)并維系緊密的媒體關(guān)系，參與制定及實(shí)施公司新聞傳播計(jì)劃；
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| | | 2001年8月-2004年12月： | 汕頭泰峰實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 市場(chǎng)部 | 職 位： | 市場(chǎng)企劃經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 2001/08--2004/12：汕頭泰峰實(shí)業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
市場(chǎng)部 市場(chǎng)企劃經(jīng)理/主管
協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司發(fā)展方向進(jìn)行研究；
協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織發(fā)展戰(zhàn)略；
協(xié)助各部門(mén)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；
對(duì)公司戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn)，設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司合作品牌的品牌定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案；
獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；
組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案；
負(fù)責(zé)公司企劃部門(mén)的管理與發(fā)展；
建筑公司的公關(guān)、市場(chǎng)、戰(zhàn)略合作、外聯(lián)、形象代言人、客戶關(guān)系的組織；
負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與監(jiān)督實(shí)施；
建立媒體數(shù)據(jù)庫(kù)并維系緊密的媒體關(guān)系，參與制定及實(shí)施公司新聞傳播計(jì)劃；
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| | | 1999年4月-2001年5月： | 山西瑞福萊藥業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 市場(chǎng)部 | 職 位： | 區(qū)域銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1999/04--2001/05：山西瑞福萊藥業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
市場(chǎng)部 區(qū)域銷售經(jīng)理
開(kāi)拓新客戶，開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)；
與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息；
建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核；
制定區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及分析；
建立、健全、完善客戶檔案；
組織擬訂業(yè)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章管理制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；
把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的策略并予以實(shí)施；
組織落實(shí)品牌運(yùn)作的年度、季度、月度計(jì)劃；
定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告；
建立管理與銷售相關(guān)的銷售網(wǎng)絡(luò)；
調(diào)查所負(fù)責(zé)的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上的銷售情況，
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年7月 | 湖南城市學(xué)院 | 建筑學(xué) | 專科 | | 專業(yè)描述： | 1994/09--1997/07 湖南城市學(xué)院 建筑學(xué) 大專
建筑設(shè)計(jì)與規(guī)劃
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 自 我 評(píng) 價(jià)
資深市場(chǎng)營(yíng)銷管理人員，12年市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)．對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷／策劃／渠道開(kāi)發(fā)／市場(chǎng)拓展／品牌／銷售組織架構(gòu)體系建設(shè)有豐富的經(jīng)驗(yàn)．
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| 【聯(lián)系方式】 |
