| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2004年7月-2008年10月： | Intertek Testing Service (Guangzhou) Limited | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 大客戶管理組 高級客戶代表 | 職 位： | 大客戶管理組 高級客戶代表 | | 工作描述： | 所屬行業： 服裝/紡織/皮革
大客戶管理組 高級客戶代表
2004，7-2006，12 任職于客戶服務組。 主要負責跟客戶的日常溝通，打印工作單給實驗室，處理應急事件， 及客戶投訴。 因任職期間的突出表現， 于2005年7月被提升為高級客戶服務， 主要負責公司的本地客戶， 并擔任本組別的副組長， 協助組長培訓及管理本組的新進員工。
2006年12月， 調往大客戶管理組從事客戶代表的工作。 主要負責一些公司大客戶（包括國內大的紡織品出口商和國外買家， 如晶苑集團， 華絲，Tesco, Adidas, Polo）的業務管理， 業務拓展， 投訴處理， 技術支持及優化公司內部工作流程以期提供更為優質的服務給客戶。 于2007年7月份， 被提升為Account Executive II. 2008年， 被提升為高級客戶代表。在任職的這段時間中， 本人所跟進的大部分客戶的業務與去年同期相比都有所增長， 如華絲， 怡景等。另外2008年中， 成功開發及管理adidas Japan的新業務。
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| | | 2003年7月-2004年6月： | 東莞福安紡織印染有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術開發部， 研發組 職員 | 職 位： | 技術開發部， 研發組 職員 | | 工作描述： | 所屬行業： 服裝/紡織/皮革
技術開發部， 研發組 職員
畢業后即就職于東莞福安紡織印染有限公司， 技術部， 研發組。 主要負責研究新型纖維染整工藝以獲得較好的品質。并作為研發組的副組長， 負責每周報告本組的業務動態給技術開發部的經理。
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年7月 | 西安工程科技學院（原西北紡織工學院） | 輕化工程 | 本科 | | 專業描述： | 輕化工程專業主要學習紡織品的染色，整理原理， 工藝。 主要課程有 ：無機化學， 有機化學， 物理化學， 染整化學， 紡織材料學 等。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 5年工作經驗。 4年intertek 工作經驗。 熟悉紡織品測試事宜， 并對工廠有一定了解。 具有較強的客戶管理， 協調能力。 并有較強的學習能力。 |
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| 【聯系方式】 |
