| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
企劃經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年1月-至今： | 上海馬拉齊(意大利)貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部店面/陳列/展覽設計 | 職 位： | 市場部店面/陳列/展覽設計 | | 工作描述： | 所屬行業：貿易/進出口
市場部店面/陳列/展覽設計
公司的marazzi和Ragno品牌的運作，product
catalogue的設計工作，展廳的形象設計與施工監理，展廳運營管理，品牌媒體的推廣；加盟商的洽談聯系之部分工作！
匯報對象:董事總經理
下屬人數:3
證明人:luca
工作業績:品牌的catalogue與媒體廣宣傳，加盟商的洽談，南京 北京 上海 常熟 湛江 杭州經商的聯系和展廳相關工作。
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| | | 2006年1月-2008年1月： | 上海唯思美(韓國)卡片有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 國際貿易部家具/家居用品設計 | 職 位： | 國際貿易部家具/家居用品設計 | | 工作描述： | 所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具
國際貿易部家具/家居用品設計
在明清民用家具的基礎上結合歐洲現代和古典風格開發另一風格獨特的時尚高檔家具；來樣加工設計和開發現代版畫，歐美及日本風格的卡片；指導工廠生產出樣。
匯報對象:會長
下屬人數:3
證明人:柳白賢
離職原因:合約到期
工作業績:會長開發設計的家具，版畫產品，高檔卡片。。。 | |
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| | | 2004年8月-2006年1月： | 上海泛興貿易(美資)有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 國際貿易部辦事處/分公司/分支機構經理 | 職 位： | 國際貿易部辦事處/分公司/分支機構經理 | | 工作描述： | 所屬行業：服裝/紡織/皮革
國際貿易部辦事處/分公司/分支機構經理
高級女裝統一專賣店形象設計，產品面料設計，道具工廠生產的成本控制。全國各地加盟店及商場店中店管理，市場的調研。相關五金配件的聯系采購工作，裝修工程的洽談和進度跟蹤工作。
匯報對象:老板
下屬人數:3
證明人:李總
離職原因:公司單方
工作業績:淮海路百盛、巴黎春天、浦東華潤時代廣場的店中店；全國各地的加盟店，老板別墅裝修。。。 | |
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| | | 2002年6月-2004年6月： | 北京科寶-博洛尼(中意合資)家居有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 研發部項目經理 | 職 位： | 研發部項目經理 | | 工作描述： | 所屬行業：家居/室內設計/裝潢
研發部項目經理
整體廚柜、家具、衛浴、移門等新產品的開發工作，BOM的制做，工藝流程的改進。公司旗艦展廳裝潢設計與施工，加盟商店面工程監督，部分客戶的家居設計工作。。。
匯報對象:研發經理
下屬人數:5
證明人:張偉民
離職原因:個人職業規劃
工作業績:北京的錦秋知春商住樓的樣板房設計工作，北京科寶公司董事長別墅的裝潢設計，北京方莊時代芳群公寓商住樓設計，還有若干小區業務員所接的客戶單。 | |
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| | | 1999年10月-2002年5月： | 廣東迪信家具(香港)有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部設計主管 | 職 位： | 設計部設計主管 | | 工作描述： | 所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具
設計部設計主管
公司DICKSON品牌家具及家飾品開發設計工作，工廠生產圖紙的審核，包裝要求審核，以及相關展會布置，還有迪信的專賣店統一形象設計。
匯報對象:老板
下屬人數:4
證明人:梁少禧
離職原因:純粹個人原因
工作業績:該公司99年至2002年開發的一系列DICKSON家居家具產品，與及在這一段時間內代理經銷商的專賣店的形象設計工作，如上海、重慶兩地的專賣店。三年內的深圳、東莞市的家具展會的設計和布場的工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年8月 | 華東交通大學 | 工業與民用建筑 | 本科 | | 專業描述： | 培 訓 經 歷
2006/05 -- 2008/05 華爾街英語商務英語
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對高檔家具、別墅、商業品牌展示裝飾有實踐設計與施工經驗，品牌家具開發經歷，對家具現代化生產有深刻的認識；9年工作經驗，英語溝通，熟練相關運用軟件。對服裝紡織面料有一定認識，較強的業務能力和管理、溝通、接受學習能力。
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| 【聯系方式】 |
