| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2005年9月-2008年6月： | 北京匯豐基業(yè)企業(yè)文化發(fā)展中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政部經(jīng)理 | | 工作描述： | 2005/09--2008/06：北京匯豐基業(yè)企業(yè)文化發(fā)展中心
所屬行業(yè)：公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
行政部 行政部經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)；
2、協(xié)助公司指定的會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好報(bào)稅前的票據(jù)準(zhǔn)備和統(tǒng)計(jì)工作；
3、制訂公司各項(xiàng)行政管制度及人事管理制度并對(duì)管理體系進(jìn)行維護(hù)和完善；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部管理，代表公司與外部聯(lián)絡(luò)并保持良好的合作關(guān)系；
5、建立系統(tǒng)的人力資源制度，規(guī)范與流程，對(duì)薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核管理等人事工作推動(dòng)和監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)公司的人事任用工作，培養(yǎng)安排公司各崗位所需人才；
7、對(duì)公司后勤進(jìn)行全面監(jiān)督及管理；
8、接待參加公司召開的活動(dòng)中央首長(zhǎng)及重要客戶；
9、籌備分配會(huì)務(wù)工作,確保活動(dòng)舉辦的成功。
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
下屬人數(shù)：15
證 明 人：焦鵬 | |
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| | | 2004年10月-2005年8月： | 北京嘉和基業(yè)會(huì)展服務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 外聯(lián)部 | 職 位： | 外聯(lián)部主管 | | 工作描述： |
2004/10--2005/08：北京嘉和基業(yè)會(huì)展服務(wù)有限公司
所屬行業(yè)：公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
外聯(lián)部 外聯(lián)部主管
1、主要完成全國(guó)范圍內(nèi)市場(chǎng)開拓和招商工作；
2、完成與大客戶的談判和簽定合作合同；
3、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶；
4、接待來(lái)訪客戶及電話；
5、對(duì)所在部門員工定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；
6、協(xié)助辦公室完成項(xiàng)目資料的整理；
7、接待出席公司舉辦的活動(dòng)的中央首長(zhǎng)；
8、策劃完成活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的工作流程及布置工作。
匯報(bào)對(duì)象：副總經(jīng)理
下屬人數(shù)：8
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | �？� | | 專業(yè)描述： | 2001/09--2004/07河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用 大專
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 自 我 評(píng) 價(jià)
4年出色的銷售經(jīng)驗(yàn)，年度銷售業(yè)績(jī)過(guò)百萬(wàn)，與諸多知名企業(yè)建立了合作關(guān)系（如陜西西鳳灑、中國(guó)國(guó)際揚(yáng)州珠寶城、全國(guó)工商聯(lián)珠寶行業(yè)協(xié)會(huì)、佛山金意陶陶瓷)。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)開拓能力、營(yíng)銷策劃能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；
具備良好的團(tuán)隊(duì)感染力，高度的責(zé)任感，能夠承受壓力。
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| 【聯(lián)系方式】 |
